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成都铂灵科技有限公司双流铂灵口腔门诊部
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薪酬分析
///
人才要求
医疗卫生 84.6%
研发实力
1 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占84.6%,“咨询/顾问类”占7.7%,“其他(研发和技术类)”占5.1%,“科研类”占5.1%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
84.6%(33)
客户服务类
35.9%(14)
咨询/顾问类
7.7%(3)
其他(研发和技术类)
5.1%(2)
商业零售类
5.1%(2)
市场/公关/媒介类
5.1%(2)
科研类
5.1%(2)
经营管理类
5.1%(2)
行政/后勤类
5.1%(2)
财务/审计/统计类
5.1%(2)
销售类
5.1%(2)
医疗卫生/美容保健类工资: 57.6%的岗位拿¥3-8K/月
24.2%
3-4.5K
15.2%
4.5-6K
18.2%
6-8K
12.1%
8-10K
18.2%
10-15K
12.1%
20-30K
医疗卫生/美容保健类 人才需求33个,占84.6%,热招岗位:
护士
口腔科
正畸
口腔咨询
咨询师
洁牙师
医师
口腔执业
店长
运营
门诊经理
院长
咨询助理
硕士岗位人才需求分析
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持平
增长速度
2025年较2024年
2024:
持平0%
-
2023:
持平0%
-
硕士历年招聘:
2025年与2024持平
2022年
1个
2023年
1个
2024年
1个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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口腔健康
-1%
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