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公司概况

发展阶段

  • 工资: 78.6%的岗位拿2-4.5K,2025年较去年增长6%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长22%。
  • 要求: 学历:大专最多,占71.4%。经验:1-3年最多,占28.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,太原占100%。

公司介绍

我们是非营利性社区服务站,位于小店区嘉节社区拉斐香榭商铺1号。本单位明确了“立足社区、服务地区、突出特色、创建品牌”的发展思路,坚持特色化、差异化发展的办医宗旨,采用中西医结合的特色诊疗模式,重点关注病人满意度,倡导人性化服务、人文化关怀的温馨服务,秉承“平价不平质”的经营理念,致力于以合理的价格提供超越病人期望的优质服务,努力将自身打造成老百姓贴心的门诊部,为发展社区卫生服务和构建好分级诊疗新格局作出新贡献。本单位现招贤纳士,诚聘医护人员

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长29%
  • 2023: 增长600%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:太原市小店区小吴社区卫生服务站招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2023年7个(增长600%),2024年9个(增长29%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 2K - 8K,其中78.6%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
太原市小店区小吴社区卫生服务站工资待遇怎么样?78.6%的岗位拿2-4.5K,与同行业比-46%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥4.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了92.9% 92.9%
  • 行政/后勤类
    占了14.3% 14.3%
  • 财务/审计/统计类
    占了7.1% 7.1%

学历要求

  • 大专
    占了71.4% 71.4%
  • 高中
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 3-5年
    占了28.6% 28.6%
  • 5-10年
    占了21.4% 21.4%
  • >10年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

太原市小店区小吴社区卫生服务站招聘要求怎么样:太原市小店区小吴社区卫生服务站都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占92.9%,其次是行政/后勤类占14.3%。什么学历能进?大专占比最多占71.4%,其次是高中占21.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占28.6%,其次是3-5年占28.6%。工作地区在哪?太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 金秀俞
成立时间:
信用代码: 52140105MJY2100330
注册地址: 黄陵路77号(龙城天悦小区)12幢1层商铺1016号、2层商铺2008号

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