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公司概况

发展阶段

公司介绍

贵州至当科技有限公司成立于2021年3月,是一家专业从事碳纤维复合材料及其制品的研发、制造和产业化应用的高新科技企业。我公司产品主要包含碳纤维SMC片材、碳纤维模压及热压罐制品等,业务覆盖航空航天、汽车、轨道交通、工业、民用消费品等行业。
公司现处于快速成长期,急需在碳纤维及其复合材料领域的精英人士加入!

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招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长150%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长100%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:贵州至当科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年2个,2023年4个(增长100%),2024年4个(持平),2025年10个(增长150%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

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薪酬区间: 4.5K - 20K,其中66.6%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
贵州至当科技有限公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥9.1K。贵阳地区工资排名第312,与同行业比-34%,工厂生产类平均工资¥10.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了33.3% 33.3%
  • 质量管理类
    占了26.7% 26.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了26.7% 26.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了93.3% 93.3%
  • 不限
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
查看详细分析

贵州至当科技有限公司招聘要求怎么样:贵州至当科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占33.3%,其次是质量管理类占26.7%。什么学历能进?本科占比最多占93.3%,其次是不限占6.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占33.3%,其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪?贵阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 赵文俊
成立时间:
信用代码: 91520192MAAKDP2EXB
注册地址: 贵州省贵阳市贵阳综合保税区综保路299号F01厂房

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