湖南无限进步品牌管理有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：500-999人 成立：6年
行业： 餐饮业
全称： 湖南无限进步品牌管理有限公司。

发展阶段

排名： Changsha中餐公司人气排名第20名 Changsha餐饮公司人气排名第57名
工资： 67.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长18%。。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：不限最多，占47.1%。经验：3-5年最多，占31%。
地区：分布在3个地区，长沙占60.9%，武汉占8%，合肥占6.9%，南昌占4.6%。

公司介绍

我们是全国连锁的--春丽和金刚小酒馆。
企业定位：全国连锁阳光夜经济
企业使命：让年轻人自由享受生活
企业愿景：酒馆快餐化*（5年内成为小酒馆行业*品牌，2023年是提出的元年）
我们的规模：截至2024年累计布局10省份-湖南/江西/贵州/山西/河北/河南/重庆/安徽/四川/青海，40多家门店（全部实现盈利）
我们的团队：营运团队来自麦肯星系统，HR/财务来自大厂或知名连锁企业-阿里系、麦当劳/文和友

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长93%
2024：下降23%
2023：增长1117%

历年招聘：

2022年 6个 2023年 73个 2024年 56个 2025年 108个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长沙 9 贵阳 1 兰州 1

说明：湖南无限进步品牌管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年108个（增长93%），2024年56个（下降23%），2023年73个（增长1117%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共87条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

67.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中67.8%的岗位拿￥10-20K

6.9% 3-4.5K 5.7% 4.5-6K 9.2% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.9% 20-30K 2.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年87条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥15.9K  商业零售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  市场/公关/媒介类 

湖南无限进步品牌管理有限公司工资待遇怎么样？67.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+62%，经营管理类平均工资￥15.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

湖南无限进步品牌管理有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，大区经理，服务员，店长，选址，人力，开发经理，餐饮服务，产品经理，品牌，培训，市场，教练，营运，运营，门店，人才发展，会计，发展经理，总账，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了39.1% 39.1%
商业零售类
占了33.3% 33.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了31% 31%
销售类
占了28.7% 28.7%

职位地区

学历要求

不限
占了47.1% 47.1%
大专
占了36.8% 36.8%
本科
占了14.9% 14.9%
高中
占了1.1% 1.1%

经验要求

3-5年
占了31% 31%
5-10年
占了26.4% 26.4%
不限
占了25.3% 25.3%
1-3年
占了17.2% 17.2%

查看详细分析

湖南无限进步品牌管理有限公司招聘要求怎么样：湖南无限进步品牌管理有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占39.1%，其次是商业零售类占33.3%。什么学历能进？不限占比最多占47.1%，其次是大专占36.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占31%，其次是5-10年占26.4%。工作地区在哪？长沙占比最多占60.9%，其次是武汉占8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。