云南乾之隆汽车服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 成立：20年
行业： 汽车后市场
全称： 云南乾之隆汽车服务有限公司。

发展阶段

工资： 81.9%的岗位拿3-10K。。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：不限最多，占68.8%。经验：3-5年最多，占56.3%。
地区：分布在1个地区，昆明占100%。

公司介绍

公司简介
车行建—云南乾之隆汽车服务有限公司成立于1998年，是云南省集名车专修为一体的资深专业维修服务机构。公司历经十余年的探索和历练，已建成了完善的汽车管理一体化操作流程，为数十万顾客提供了满意的服务。如今，本着“以专业驻足发展，用专业精琢服务”的发展目标，公司通过不懈努力，先后与世界汽车公司行业品牌德国博世（BOSCH）、宝马、奔驰、奥迪及中国一汽形成了战略合作联盟，使“车行建”在同行业中异军突起，成为西南片区汽修行业的*品牌。今后，公司将一如既往秉承“精湛技术、精致服务”的经营理念，力致“精益求精”的服务。
经营范围：
1、德国博世汽车专业维修特约授权
2、中国一汽汽车专业维修特约授权
3、宝马汽车专业维修
4、奔驰汽车专业维修
5、奥迪汽车专业维修
6、五十铃汽车专业维修
7、汽车保险销售、理赔服务
8、汽车装饰、美容服务

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招聘需求增长速度怎么样（2个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1100%
2024：下降50%

历年招聘：

2021年 6个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

昆明 4

说明：云南乾之隆汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年6个，2023年2个，2024年1个（下降50%），2025年12个（增长1100%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥3-10K

81.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中81.9%的岗位拿￥3-10K

9.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.3K  技工类  机械/仪器仪表类  行政/后勤类  经营管理类 

云南乾之隆汽车服务有限公司工资待遇怎么样？81.9%的岗位拿3-10K，与同行业比-6%，工厂生产类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

工厂生产类
占了50% 50%
技工类
占了37.5% 37.5%
机械/仪器仪表类
占了25% 25%
行政/后勤类
占了12.5% 12.5%

职位地区

昆明
占了100% 100%

学历要求

不限
占了68.8% 68.8%
初中
占了12.5% 12.5%
高中
占了12.5% 12.5%
大专
占了6.3% 6.3%

经验要求

3-5年
占了56.3% 56.3%
1-3年
占了31.3% 31.3%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

云南乾之隆汽车服务有限公司招聘要求怎么样：云南乾之隆汽车服务有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占50%，其次是技工类占37.5%。什么学历能进？不限占比最多占68.8%，其次是初中占12.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占56.3%，其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪？昆明占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。