重庆远琪汽车销售有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 批发/零售
全称： 重庆远琪汽车销售有限公司。

发展阶段

排名：重庆汽车销售公司人气排名第37名重庆零售公司人气排名第108名
工资： 70.2%的岗位拿4.5-10K，2025年较去年下降29%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占54.1%，“计算机/网络/技术类”占29.7%，“美术/设计/创意类”占2.7%。
招聘： 2025年较2024年增长122%。
要求：学历：大专最多，占56.8%。经验：不限最多，占56.8%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆远琪汽车销售有限公司，是一家主打新车零售模式的平台公司。为消费者提供包括全款、免息贴息、零微首付等多金融模式的新车交易服务。目前，公司已与全品牌全车系的民用汽车品牌商建立合作，合作车型超120个。公司将始终致力于通过大数据、人工智能等先进技术手段，对汽车的生产、流通与销售过程不断进行升级改造，重塑业态结构与生态圈，全力打造汽车领域online服务+线验深度融合的汽车零售新模式。

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降10%
2023：增长233%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 10个 2024年 9个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 27

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2

No.213

重庆实习生排名 򀀩

说明：重庆远琪汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年3个，2023年10个（增长233%），2024年9个（下降10%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占54.1%，热招岗位：

重庆远琪汽车销售有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占54.1%，“计算机/网络/技术类”占29.7%，“美术/设计/创意类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

70.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中70.2%的岗位拿￥4.5-10K

16.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.8% 6-8K ***  ? 8-10K 13.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥9.5K  销售类  文体/影视/写作/媒体类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

重庆远琪汽车销售有限公司工资待遇怎么样？70.2%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-10%，机械/仪器仪表类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆远琪汽车销售有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，主播，剪辑，直播，运营，助播，场控，投手，新媒体，短视频，编导，门店，抖音投流，会计，客服，拍摄，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了54.1% 54.1%
销售类
占了40.5% 40.5%
文体/影视/写作/媒体类
占了32.4% 32.4%
客户服务类
占了29.7% 29.7%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

大专
占了56.8% 56.8%
不限
占了40.5% 40.5%
高中
占了2.7% 2.7%

经验要求

不限
占了56.8% 56.8%
1-3年
占了40.5% 40.5%
3-5年
占了2.7% 2.7%

查看详细分析

重庆远琪汽车销售有限公司招聘要求怎么样：重庆远琪汽车销售有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占54.1%，其次是销售类占40.5%。什么学历能进？大专占比最多占56.8%，其次是不限占40.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占56.8%，其次是1-3年占40.5%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。