重庆远琪汽车销售有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 批发/零售
全称： 重庆远琪汽车销售有限公司。

发展阶段

排名：重庆汽车销售/贸易公司人气排名第20名重庆零售公司人气排名第182名
工资： 75%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占55.6%，“计算机/网络/技术类”占30.6%，“美术/设计/创意类”占2.8%。
招聘： 2026年较2025年下降13%。
要求：学历：大专最多，占52.8%。经验：不限最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆远琪汽车销售有限公司，是一家主打新车零售模式的平台公司。为消费者提供包括全款、免息贴息、零微首付等多金融模式的新车交易服务。目前，公司已与全品牌全车系的民用汽车品牌商建立合作，合作车型超120个。公司将始终致力于通过大数据、人工智能等先进技术手段，对汽车的生产、流通与销售过程不断进行升级改造，重塑业态结构与生态圈，全力打造汽车领域online服务+线验深度融合的汽车零售新模式。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-13%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长244%
2024：下降10%
2023：增长233%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2022年 3个 2023年 10个 2024年 9个 2025年 31个 2026年 27个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 8

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1

No.452

重庆实习生排名 򀀩

说明：重庆远琪汽车销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个（下降13%），2025年31个（增长244%），2024年9个（下降10%），2023年10个（增长233%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占55.6%，热招岗位：

重庆远琪汽车销售有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占55.6%，“计算机/网络/技术类”占30.6%，“美术/设计/创意类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

75%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中75%的岗位拿￥4.5-10K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥9.7K  销售类  文体/影视/写作/媒体类  计算机/网络/技术类  客户服务类 

重庆远琪汽车销售有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-9%，机械/仪器仪表类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆远琪汽车销售有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，主播，直播，运营，剪辑，助播，场控，投手，新媒体，短视频，编导，门店，抖音投流，会计助理，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了55.6% 55.6%
销售类
占了41.7% 41.7%
文体/影视/写作/媒体类
占了33.3% 33.3%
计算机/网络/技术类
占了30.6% 30.6%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

大专
占了52.8% 52.8%
不限
占了44.4% 44.4%
高中
占了2.8% 2.8%

经验要求

不限
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了2.8% 2.8%

查看详细分析

重庆远琪汽车销售有限公司招聘要求怎么样：重庆远琪汽车销售有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占55.6%，其次是销售类占41.7%。什么学历能进？大专占比最多占52.8%，其次是不限占44.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是1-3年占38.9%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。