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公司概况

发展阶段

  • 工资: 81.4%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降4%。。
  • 研发: “美术/设计/创意类”需求占30.5%,“计算机/网络/技术类”占1.7%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降49%。
  • 要求: 学历:不限最多,占62.7%。经验:1-3年最多,占50.8%。
  • 地区: 分布在2个地区,长春占61%,通化占23.7%,白山占5.1%,延边占5.1%。

公司介绍

特步集团有限公司,是*的体育用品企业之一,始创于1987年,2001年创立特步品牌,2008年6月3日正式在港交所挂牌(1368.HK)。2019年,特步海外并购多个国际品牌,开启多品牌、国际化发展路。经过30多年的发展,特步已成为*的体育用品企业。
作为一家定位大众的专业体育用品企业,特步在致力于专业体育用品生产的同时,更坚持“运动时尚”的独特定位,通过体娱双轨的差异化营销策略,
为消费者提供既有个性又具性价比的体育用品。集团旗下拥有主品牌特步Xtep以及索康尼Saucony、迈乐Merrell、盖世威K-Swiss、帕拉丁Palladium等国际知名的运动品牌。
发展历程
1987 “三兴”创办
2001 特步诞生
2005跻身中国体育用品行业*方阵
2007特步试水马拉松项目
2008 特步香港上市
2012特步进军童装行业
2015特步启动三年变革
2019特步开启多品牌国际化发展之路
2021 特步布局“五五”战略规划 ; 特步与高领资本简历战略合作
愿景
打造全球时尚运动*品牌
使命
让运动与众不同
价值观
拼搏 创新 诚信 共赢

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长318%
  • 2024: 增长42%
  • 2023: 增长500%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:吉林省炫跑商贸有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年71个(增长318%),2024年17个(增长42%),2023年12个(增长500%),2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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吉林省炫跑商贸有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占30.5%,“计算机/网络/技术类”占1.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共59条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中81.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年59条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省炫跑商贸有限公司工资待遇怎么样?81.4%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-30%,商业零售类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
吉林省炫跑商贸有限公司员工工资高吗?为你提供:导购,销售,店长,陈列,市场,督导,零售,it专员,品牌,库管,店助,门店,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了84.7% 84.7%
  • 美术/设计/创意类
    占了30.5% 30.5%
  • 销售类
    占了18.6% 18.6%
  • 经营管理类
    占了10.2% 10.2%

学历要求

  • 不限
    占了62.7% 62.7%
  • 高中
    占了28.8% 28.8%
  • 大专
    占了8.5% 8.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了50.8% 50.8%
  • 不限
    占了44.1% 44.1%
  • 3-5年
    占了5.1% 5.1%
查看详细分析

吉林省炫跑商贸有限公司招聘要求怎么样:吉林省炫跑商贸有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占84.7%,其次是美术/设计/创意类占30.5%。什么学历能进?不限占比最多占62.7%,其次是高中占28.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占50.8%,其次是不限占44.1%。工作地区在哪?长春占比最多占61%,其次是通化占23.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 庄晓明
成立时间:
信用代码: 91220102MA84K69H73
注册地址: 吉林省长春市南关区解放大路长春国际金融中心A座803.804室

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