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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 国家专利 副理事长单位 根据算法标注
  • 工资: 94.7%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年增长11%。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占78.9%,“计算机/网络/技术类”占10.5%,“咨询/顾问类”占5.3%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长107%。
  • 要求: 学历:不限最多,占47.4%。经验:1-3年最多,占47.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占100%。

公司介绍

重庆国科敏盾门诊部,是经卫健委批准,并由原上海医学院皮肤科教授周永华教授和杜继昭教授创建的过敏专科门诊,是一家集诊疗、预防、健康管理于一体的,专业从事过敏性疾病的诊疗机构。 周永华教授致力于皮肤与过敏专业数十年,获得中华医学会专家会员称号和中国医师协会皮肤科致敬老专家称号。传承人周维康教授为中华预防医学会过敏病防治专委会副主任委员。 国科敏盾深耕于过敏性疾病研究数十年,具有生产、研发、诊断、治疗、培训等能力,研发和生产一类和二类过敏诊疗医疗设备与器械,推动循证医疗与健康管理过敏防治模式,搭建过敏反应防治信息化平台。 国科敏盾始终致力于过敏医学的临床诊疗和学科发展,自主创新过敏医疗设备,在过敏设备研发领域获专利多项,自行研发了皮肤点刺智能识别与电子报告系统,组合式点刺针等专利产品。 依据国际上标准的过敏性疾病诊疗方案,主要开展过敏原皮肤点刺试验、过敏原血清特异性IgE和IgG4检测、支气管舒张试验、肠道微生物基因检测、蛋奶组合17项特异性抗体lgG4检测、尘螨组分特异性抗体lgE/IgG4检测、FeNo呼出一氧化氮检测、肺功能检查、常规脱敏治疗、生物靶向治疗等诊疗项目,同时还提供过敏性疾病的预防、保健,环境过敏原处理,皮肤、黏膜屏障(肠漏)修复等全生命周期的过敏健康管理服务。 在过敏性哮喘、咳嗽变异性哮喘、过敏性鼻炎、过敏性结膜炎、荨麻疹、特应性皮炎、接触性皮炎、过敏性紫癜、食物过敏、药物过敏、严重过敏反应、过敏性胃肠炎、昆虫毒素过敏等疾病有较高的诊疗水平。 针对敏感皮肤开展了屏障修复,润肤保湿,物理修复和药物面膜等治疗。敏感皮肤减敏促进血液循环和炎症物的代谢吸收,缓解皮肤炎症,修复皮肤屏障;可用于皮肤灼热、干燥脱皮、红肿刺痛、紧绷泛红、粗糙发痒的敏感肌修复。班贴可用于面部敏感皮肤或面部皮炎的病因寻找。斑贴试验常见接触致敏原、金属植入材料、药物不良反应、日用化学品及化妆品不良反应等开展检测;可用于面部敏感皮肤或面部皮炎的病因寻找。 参与了《幼儿园和小学过敏管理及防治共识》,《社区与区县妇幼保健院过敏性疾病防治专家共识》,《室内主要环境过敏原检测与处理专家共识》的编写。 国科敏盾在过敏性疾病诊断和治疗领域不断向精细化和专业化纵深发展,全面提升门诊诊疗服务能力和救治实力。 门诊荣誉·华中科技大学同济医院过敏反应专科医联体单位,重庆大学附属人民医院过敏反应专科联盟单位,重庆市科技局过敏性疾病防治联盟副理事长单位,深圳市生物医药促进会过敏专委会过敏专科门诊,重庆市预防医学会过敏病预防与控制专委会委员单位,重庆市预防医学会过敏病防治基层网点单位,重庆市营等师协会妇幼健康专委会主委单位。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
说明:重庆国科敏盾门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年3个,2023年3个(持平),2024年15个(增长400%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
重庆国科敏盾门诊部有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占78.9%,“计算机/网络/技术类”占10.5%,“咨询/顾问类”占5.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中94.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆国科敏盾门诊部有限公司工资待遇怎么样?94.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥5.3K。与同行业比-29%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了78.9% 78.9%
  • 客户服务类
    占了52.6% 52.6%
  • 市场/公关/媒介类
    占了31.6% 31.6%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了26.3% 26.3%

学历要求

  • 不限
    占了47.4% 47.4%
  • 大专
    占了36.8% 36.8%
  • 高中
    占了10.5% 10.5%
  • 本科
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.4% 47.4%
  • 3-5年
    占了42.1% 42.1%
  • 5-10年
    占了10.5% 10.5%
查看详细分析

重庆国科敏盾门诊部有限公司招聘要求怎么样:重庆国科敏盾门诊部有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占78.9%,其次是客户服务类占52.6%。什么学历能进?不限占比最多占47.4%,其次是大专占36.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占47.4%,其次是3-5年占42.1%。工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 李翔春
成立时间:
信用代码: 91500107MA6139TP9R
注册地址: 重庆市渝中区石油路街道时代天街16号1幢5-1#

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