浙江赛特检验认证有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：6年
行业： 检测，认证
全称： 浙江赛特检验认证有限公司。

发展阶段

工资： 87.5%的岗位拿6-20K，2026年较去年增长19%。。
招聘： 2026年较2025年增长250%。
要求：学历：本科最多，占87.5%。经验：1-3年最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，杭州占75%，镇江占12.5%，嘉兴占12.5%。

公司介绍

浙江赛特检验认证有限公司是欧盟成员国与美国发证机构直接授权合作的认证服务机构，是国内的E-mark、DOT、ECE、emark、SABER、SONCAP等国际认证与检测的整体解决方案供应商。为了满足市场需求，公司成立了自己立的检测实验室，并通过了中国合格评定国家认可（CNAS）、中国计量认证（CMA）以及发证机构的评审。

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招聘需求增长速度怎么样

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：下降64%

历年招聘：

2023年 14个 2024年 5个 2025年 6个 2026年 ? *** 

杭州 14 镇江 3 嘉兴 1

说明：浙江赛特检验认证有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年14个，2024年5个（下降64%），2025年6个（增长20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中87.5%的岗位拿￥6-20K

4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥15.1K  销售类  经营管理类  计算机/网络/技术类  质量管理类 

浙江赛特检验认证有限公司工资待遇怎么样？87.5%的岗位拿6-20K，本科工资￥12.3K。与同行业比-12%，客户服务类平均工资￥15.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江赛特检验认证有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，行政，销售，检测，交付经理，体系工程师，培训，客服，总经理，报告编制，推广，绩效经理，网销，美工，营运，薪酬绩效，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了29.2% 29.2%
销售类
占了29.2% 29.2%
经营管理类
占了20.8% 20.8%
计算机/网络/技术类
占了20.8% 20.8%

职位地区

学历要求

本科
占了87.5% 87.5%
大专
占了12.5% 12.5%

经验要求

1-3年
占了58.3% 58.3%
5-10年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

浙江赛特检验认证有限公司招聘要求怎么样：浙江赛特检验认证有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占29.2%，其次是销售类占29.2%。什么学历能进？本科占比最多占87.5%，其次是大专占12.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占58.3%，其次是5-10年占29.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占75%，其次是镇江占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。