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工资待遇怎么样

安徽每安健康管理有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中65.7%的岗位拿6-10K，2026年较上年+35%。酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达65.6%，薪酬￥6-10K占比较高。硕士工资￥7.0K。淮南工资￥6.3K，合肥￥11.1K。



薪酬区间: 3K - 50K，其中65.7%的岗位拿￥6-10K

3.1% 3-4.5K 25% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 3.1% 10-15K 3.1% 30-50K

说明：安徽每安健康管理有限公司工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

65.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.1k 2023年 ￥7k 2024年 ￥6.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 35%

与同地区比

򀀈 22%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12742 ，合肥医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥10582

安徽每安健康管理有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥6.3K，2024年平均工资￥7K，2023年平均工资￥8.1K。平均工资对比合肥地区公司-35%，对比合肥医疗/护理/卫生行业公司-22%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

全国工资排名 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 66.7%的岗位拿￥6-10K/月

23.8% 4.5-6K 28.6% 6-8K 38.1% 8-10K 4.8% 10-15K 4.8% 30-50K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

安徽每安健康管理有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类最多占65.6%。安徽每安健康管理有限公司各部门工资待遇怎么样？酒店/餐饮/旅游/服务类66.7%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

12.5% 初中 18.8% 高中 18.8% 大专 3.1% 硕士 46.9% 不限

安徽每安健康管理有限公司需要什么学历？不限占比最多，占46.9%，大专占18.8%，高中（含中专，中技）占18.8%，初中占12.5%，硕士占3.1%

工资按学历统计

说明：安徽每安健康管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

安徽每安健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：护理，护工，组长，陪护主管，中心经理，内科，副总，经理助理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：淮南招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

淮南工资: 87.5%的岗位拿￥4.5-8K/月

6.3% 3-4.5K 37.5% 4.5-6K 50% 6-8K 6.3% 8-10K

地区热招岗位

说明：安徽每安健康管理有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，淮南87.5%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金交通补助生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 安徽每安健康管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

合肥健康服务行业人才需求趋势分析更多

健康管理 +21%

医疗器械 -1%

医疗护理 +66%

护理服务 +2%

健康科技 +21%

养老服务 +12%

居家养老 -2%

机构养老 +20%

健康产业 +13%

康复治疗 -6%

养老医疗 +25%

母婴保健 -24%

健康生活 +19%

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