青岛乾行科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 72.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降10%。硕士工资￥13.3K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占54.5%，“电子/电器/通信技术类”占36.4%，“机械/仪器仪表类”占27.3%。
招聘： 2026年较2025年增长30%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占59.1%。经验：1-3年最多，占40.9%。
地区：分布在1个地区，青岛占100%。

公司介绍

青岛乾行科技有限公司创立于2017年，公司总部位于位于青岛市城阳区富力总部基地。公司专注于非标自动化设备的研发制造；致力于为客户提供专业化、智能化、高性能的自动化设备。公司目前主要业务版块为：自动化生产线设备、巡检机器人、嵌入式、物联网等；自成立以来公司经过多年的研发、沉淀、积累，公司在技术、市场服务等方面，形成了特色的核心竞争力体系!

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降29%
2024：增长27%
2023：增长10%

历年招聘：

2022年 10个 2023年 11个 2024年 14个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 5

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：青岛乾行科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年10个，2023年11个（增长10%），2024年14个（增长27%），2025年10个（下降29%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 4个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

青岛乾行科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年4个（下降29%），2026年2个（增长30%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

青岛乾行科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占54.5%，“电子/电器/通信技术类”占36.4%，“机械/仪器仪表类”占27.3%，“其他（研发和技术类）”占13.6%，“电气/能源/动力类”占13.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中72.7%的岗位拿￥6-15K

18.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥10.2K  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  技工类  其他（研发和技术类） 

青岛乾行科技有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥9.3K。与同行业比-24%，计算机/网络/技术类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

青岛乾行科技有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，设计工程师，图像处理，机械设计，电工，电路设计，单片机，嵌入式，工艺工程，机器人工程师，机械工，电子工程，电气，算法，结构设计，自动化，设计助理，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了54.5% 54.5%
电子/电器/通信技术类
占了36.4% 36.4%
机械/仪器仪表类
占了27.3% 27.3%
技工类
占了22.7% 22.7%

职位地区

青岛
占了100% 100%

学历要求

本科
占了59.1% 59.1%
硕士
占了27.3% 27.3%
不限
占了13.6% 13.6%

经验要求

1-3年
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了22.7% 22.7%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

青岛乾行科技有限公司招聘要求怎么样：青岛乾行科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占54.5%，其次是电子/电器/通信技术类占36.4%。什么学历能进？本科占比最多占59.1%，其次是硕士占27.3%。学历要求高吗？硕士占27.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.9%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？青岛占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。