中山市和顺康健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 中山市和顺康健康管理有限公司。

发展阶段

工资： 64.2%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降14%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占39.3%，“计算机/网络/技术类”占10.7%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：不限最多，占89.3%。经验：不限最多，占64.3%。
地区：分布在1个地区，中山占96.4%，肇庆占3.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

和顺康贸易有限公司成立于2014年4月，公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象。“行远必自迩，追求无止境”和顺康一如既往地奋进不息，为建树美丽的健康事业奉献光热，为锻造中国健康美丽人生的产业丰碑而永远向前，真正还美业一片净土！和顺康贸易有限公司旗下有自己的美容直营店，并且有产品、项目销售与代理，公司拥有标准的系统运作模式，有市场上*的盈利模式，真...

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-17%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长188%
2024：持平0%-
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2022年 8个 2023年 8个 2024年 8个 2025年 23个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：中山市和顺康健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（下降17%），2025年23个（增长188%），2024年8个（持平），2023年8个（持平），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求11个，占39.3%，热招岗位：

中山市和顺康健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占39.3%，“计算机/网络/技术类”占10.7%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

64.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中64.2%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 17.9% 6-8K 7.1% 8-10K 7.1% 10-15K 3.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥4.9K  经营管理类  销售类  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类 

中山市和顺康健康管理有限公司工资待遇怎么样？64.2%的岗位拿3-6K，与同行业比-30%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥4.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

中山市和顺康健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：学徒，市场，美容师，业务员，店长，技术总监，美容顾问，销售，主播，养发师，开发总监，老师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了39.3% 39.3%
经营管理类
占了35.7% 35.7%
销售类
占了32.1% 32.1%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

不限
占了89.3% 89.3%
高中
占了10.7% 10.7%

经验要求

不限
占了64.3% 64.3%
1-3年
占了35.7% 35.7%

查看详细分析

中山市和顺康健康管理有限公司招聘要求怎么样：中山市和顺康健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占39.3%，其次是经营管理类占35.7%。什么学历能进？不限占比最多占89.3%，其次是高中占10.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占64.3%，其次是1-3年占35.7%。工作地区在哪？中山占比最多占96.4%，其次是肇庆占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。