致能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：18年
行业： 计算机软件、环保
全称： 致能科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 94.5%的岗位拿2-15K，2026年较去年下降12%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占27%，“计算机/网络/技术类”占10.8%，“生物/制药/化工/环保类”占8.1%。
招聘： 2026年较2025年下降39%。
要求：学历：不限最多，占40.5%。经验：不限最多，占54.1%。
地区：分布在1个地区，长沙占73%，重庆占10.8%，合肥占5.4%，南昌占5.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

致能科技有限公司致力于能源、智能制造、环保、双碳的数字化绿色工厂整体解决方案的研究、实施与服务。形成了一套具有自主知识的数字化整体解决方案体系构架，从节能评估、节能方案、现场及控制层的设备自动化、产线的整体集成、智能系统的建设，操作层数据采集与监控系统的建设，实现了生产、能源、环保各系统软硬件件之间的互联互通。形成能源审计、能源管理系统、能耗在线监测、环保监测、绿色制造、智能制造、清洁生产、碳管理的技术服务。

展开

招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-39%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长350%

历年招聘： 2026年比2025年少14个职位

2022年 1个 2024年 8个 2025年 36个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长沙 5

说明：致能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（下降39%），2025年36个（增长350%），2024年8个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求10个，占27%，热招岗位：

致能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占27%，“计算机/网络/技术类”占10.8%，“生物/制药/化工/环保类”占8.1%，“其他（研发和技术类）”占2.7%，“机械/仪器仪表类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中94.5%的岗位拿￥2-15K

***  ? 2-3K 16.2% 4.5-6K 8.1% 6-8K 5.4% 8-10K ***  ? 10-15K 5.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

市场/公关/媒介类￥10.8K  电气/能源/动力类  客户服务类  在校学生类  计算机/网络/技术类 

致能科技有限公司工资待遇怎么样？94.5%的岗位拿2-15K，应届生工资￥2.5K。与同行业比-33%，市场/公关/媒介类平均工资￥10.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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致能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，拓展，实习生，电工，自动化，人力，助理工程，咨询工程师，售前，推广，电气，软件工程，销售，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

市场/公关/媒介类
占了32.4% 32.4%
电气/能源/动力类
占了27% 27%
客户服务类
占了18.9% 18.9%
在校学生类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

不限
占了40.5% 40.5%
大专
占了29.7% 29.7%
本科
占了29.7% 29.7%

经验要求

不限
占了54.1% 54.1%
1-3年
占了24.3% 24.3%
5-10年
占了13.5% 13.5%
应届生
占了5.4% 5.4%

查看详细分析

致能科技有限公司招聘要求怎么样：致能科技有限公司都在招什么人？招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占32.4%，其次是电气/能源/动力类占27%。什么学历能进？不限占比最多占40.5%，其次是大专占29.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.1%，其次是1-3年占24.3%。工作地区在哪？长沙占比最多占73%，其次是重庆占10.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。