广州脊地健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 美容/保健
全称： 广州脊地健康管理有限公司。

发展阶段

排名：广州健康管理公司人气排名第48名广州健康服务公司人气排名第111名广州康复管理公司人气排名第115名广州预防保健公司人气排名第85名
工资： 86.8%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降5%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占86.8%，“计算机/网络/技术类”占2.6%。
招聘： 2025年较2024年下降26%。
要求：学历：大专最多，占63.2%。经验：不限最多，占55.3%。
地区：分布在2个地区，佛山占31.6%，广州占18.4%，深圳占10.5%，东莞占10.5%。

公司介绍

脊地脊柱养护中心成立于2019年9月，总部位于广东广州，专注于颈肩腰腿不适,姿势歪斜等不良习惯导致的体态问题。采用美式拉伸、美式整脊、筋膜松解术、关节松动术、运动贴扎术等先进技术。结合高科技体测设备，动静态评估及手法触诊，为有脊柱侧弯、含胸驼背、骨盆歪斜及长短腿、高低肩、假胯宽等体态问题，肩颈腰腿疼痛问题的用户提供一站式肌骨综合调理解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：增长2067%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 65个 2024年 65个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 4 东莞 4 佛山 2 武汉 1 珠海 1 潮州 1

说明：广州脊地健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年3个，2023年65个（增长2067%），2024年65个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求33个，占86.8%，热招岗位：

广州脊地健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占86.8%，“计算机/网络/技术类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中86.8%的岗位拿￥4.5-8K

2.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.9% 10-15K 2.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥6.2K  技工类  教育/培训类  销售类  人力资源类 

广州脊地健康管理有限公司工资待遇怎么样？86.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥19.8K。与同行业比-43%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广州脊地健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：康复师，招商，bp，hr，区域经理，品牌，培训，总监助理，教练，营销总监，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了86.8% 86.8%
技工类
占了71.1% 71.1%
教育/培训类
占了39.5% 39.5%
销售类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

大专
占了63.2% 63.2%
不限
占了28.9% 28.9%
本科
占了7.9% 7.9%

经验要求

不限
占了55.3% 55.3%
1-3年
占了36.8% 36.8%
3-5年
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

广州脊地健康管理有限公司招聘要求怎么样：广州脊地健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占86.8%，其次是技工类占71.1%。什么学历能进？大专占比最多占63.2%，其次是不限占28.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.3%，其次是1-3年占36.8%。工作地区在哪？佛山占比最多占31.6%，其次是广州占18.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。