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公司概况

发展阶段

  • 工资: 90%的岗位拿3-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长125%。
  • 要求: 学历:不限最多,占60%。经验:1-3年最多,占80%。
  • 地区: 分布在1个地区,上饶占70%,南昌占30%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降20%
  • 2023: 增长67%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江西鼎来律师事务所招聘需求增长速度怎么样?2025年4个(持平),2024年4个(下降20%),2023年5个(增长67%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中90%的岗位拿¥3-10K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西鼎来律师事务所工资待遇怎么样?90%的岗位拿3-10K,本科工资¥。与同行业比-18%,法律类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 法律类
    占了80% 80%
  • 客户服务类
    占了50% 50%
  • 销售类
    占了30% 30%
  • 经营管理类
    占了20% 20%

学历要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 本科
    占了30% 30%
  • 大专
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了80% 80%
  • 不限
    占了20% 20%
查看详细分析

江西鼎来律师事务所招聘要求怎么样:江西鼎来律师事务所都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占80%,其次是客户服务类占50%。什么学历能进?不限占比最多占60%,其次是本科占30%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占80%,其次是不限占20%。工作地区在哪?上饶占比最多占70%,其次是南昌占30%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30万(元)
法定代表: 周江
成立时间:
信用代码: 31360000MD027640X7
注册地址: 凤凰东大道与站前大道交叉路口上饶饶商总部基地11楼

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