山东博源精密机械有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：500-999人 成立：8年
行业： 原材料和加工、汽车零配件、仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工
全称： 山东博源精密机械有限公司。

发展阶段

排名：聊城公司人气排名第3名聊城汽车零部件/配件公司人气排名第1名聊城电力系统公司人气排名第1名聊城机械设备/装备公司人气排名第1名聊城机电设备公司人气排名第1名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 63%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长34%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占28.6%，“电子/电器/通信技术类”占9.2%，“电气/能源/动力类”占8.4%。
招聘： 2026年较2025年下降6%。
要求：学历：大专最多，占51.3%。经验：3-5年最多，占44.5%。
地区：分布在2个地区，聊城占92.4%，济南占7.6%。

公司介绍

聊城财金博源汽车部件有限公司成立于2018年10月，位于山东省聊城市高新技术产业开发区；国有资本与民营资本强强联合共同组建的国有控股混合所有制企业；主营业务：研发制造新能源汽车和混合动力汽车核心关键零部件；目标：打造国内*的新能源汽车关键零部件“智”造基地

展开

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-6%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长368%
2024：下降5%
2023：增长25%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2022年 16个 2023年 20个 2024年 19个 2025年 89个 2026年 84个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

聊城 17

No.76

聊城增长速度排名 򀀩

汽车零部件项目工程师

聊城 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 8000-12000

7天前

说明：山东博源精密机械有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年84个（下降6%），2025年89个（增长368%），2024年19个（下降5%），2023年20个（增长25%），2022年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求34个，占28.6%，热招岗位：

山东博源精密机械有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占28.6%，“电子/电器/通信技术类”占9.2%，“电气/能源/动力类”占8.4%，“美术/设计/创意类”占6.7%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共119条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

63%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63%的岗位拿￥6-15K

17.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.6% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 8.4% 20-30K 4.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年119条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥11.8K  机械/仪器仪表类  质量管理类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

山东博源精密机械有限公司工资待遇怎么样？63%的岗位拿6-15K，本科工资￥。聊城地区工资排名前15，与同行业比+37%，技工类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东博源精密机械有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，质量，模具，策划，维保，冲压，电气，体系工程师，技工，数控，设备工，体系专员，操作工，文控，流程专员，设计工程师，车床，体系经理，工艺员，总监助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了42.9% 42.9%
机械/仪器仪表类
占了28.6% 28.6%
质量管理类
占了27.7% 27.7%
工厂生产类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

大专
占了51.3% 51.3%
本科
占了31.9% 31.9%
不限
占了9.2% 9.2%
高中
占了7.6% 7.6%

经验要求

3-5年
占了44.5% 44.5%
5-10年
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了22.7% 22.7%
不限
占了9.2% 9.2%

查看详细分析

山东博源精密机械有限公司招聘要求怎么样：山东博源精密机械有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占42.9%，其次是机械/仪器仪表类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占51.3%，其次是本科占31.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.5%，其次是5-10年占23.5%。工作地区在哪？聊城占比最多占92.4%，其次是济南占7.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。