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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.4%的岗位拿4.5-15K,2026年较去年增长11%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降72%。
  • 要求: 学历:大专最多,占53.8%。经验:5-10年最多,占53.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

立诺建筑——邀你共赴沥青路面行业的创新之旅 嘿!这里是立诺建筑,在沥青路面施工领域深耕15年的“创新先锋团队”!自2010年诞生起,我们就打破传统工程思维的束缚:别人把沥青看作单纯的施工材料,我们却将其打造成 “有温度的产品+超预期的服务”,立志为行业开辟全新发展路径! “年轻、活力、创新”是刻进我们DNA的标签!办公室里没有沉闷的层级束缚,只有一群敢想敢干的伙伴:我们把客户当伙伴,用心解决每一个需求;把工地当“创新现场”,拒绝“千篇一律铺路”,坚信每个成员都是突破行业常规的“破局者”。在这里,你的态度被重视、想法被倾听、能力被认可,我们尊重成长、追求共赢,让你的职业野心有处安放! 诚邀怀揣热情与梦想的你,加入立诺 “筑路天团”,一起用专业与创新,让每一段路面都成为连接民生与发展的优质纽带! Tip:立诺建筑品牌介绍 品牌定位:西南区域沥青路面工程服务生态构建者,以“聚势强链做产品,服务拓市向未来”为战略指引,深耕行业15年,致力于从“市场需求服务者”升级为“客户问题解决者”,推动路面工程向高效、绿色、智能化发展。 核心能力:构建 “资源+生态+场景”三维协同体系,超100人专业团队匹配细分场景需求,年产60万吨沥青混凝土搅拌站(含专业实验室)保障产能;打通“研发-生产-施工-维护”全周期服务闭环,累计服务超1000个项目,覆盖高速、社区、乡村等多场景。 品牌文化:以“八大坚持”为行动准则,涵盖市场驱动、风控护航、服务深耕、精品工程、平台化战略、共建共享、科学管理、数智化转型,打造“无层级束缚、尊重新成长、强共赢意识”的团队氛围。 未来布局:深化集团化发展,聚焦绿色低碳与全国化服务,计划将成熟服务体系与数字化模式推向全国乃至海外,实现“千城千面”精准服务。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
-72%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长164%
  • 2024: 增长83%
  • 2023: 增长50%
历年招聘: 2026年比2025年少21个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四川立诺建筑工程有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年8个(下降72%),2025年29个(增长164%),2024年11个(增长83%),2023年6个(增长50%),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中92.4%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川立诺建筑工程有限公司工资待遇怎么样?92.4%的岗位拿4.5-15K,与同行业比-19%,客户服务类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 客户服务类
    占了23.1% 23.1%
  • 销售类
    占了23.1% 23.1%
  • 技工类
    占了15.4% 15.4%
  • 经营管理类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了53.8% 53.8%
  • 高中
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了53.8% 53.8%
  • 1-3年
    占了30.8% 30.8%
  • 3-5年
    占了15.4% 15.4%
查看详细分析

四川立诺建筑工程有限公司招聘要求怎么样:四川立诺建筑工程有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占23.1%,其次是销售类占23.1%。什么学历能进?大专占比最多占53.8%,其次是高中占23.1%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占53.8%,其次是1-3年占30.8%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 高国佳
成立时间:
信用代码: 91510112331989730A
注册地址: 四川省成都市龙泉驿区龙泉街道驿都大道中路337号1幢1单元1801号

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