谷东锯业（山东）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 谷东锯业（山东）有限公司。

发展阶段

排名：枣庄公司人气排名第147名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 61.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长68%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占30.8%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“机械/仪器仪表类”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：大专最多，占51.3%。经验：不限最多，占35.9%。
地区：分布在1个地区，枣庄占84.6%，深圳占7.7%，上海占2.6%，苏州占2.6%。

公司介绍

谷东锯业(山东)有限公司是一家从事锯片、木工刀具,圆锯机等业务的公司，成立于2019年06月11日，公司坐落在山东省枣庄市滕州市善南街道经济开发区腾飞东路669号。专业从事“東谷”品牌精密锯片的研发、设计、生产、销售和服务为一体的生产型公司，同时为客户提供锯片选择、设备改善方面的技术支持和咨询服务! 公司自成立以来，不断引进德国和日本等世界*先进的研磨和检测设备,为改善和提高产品质量打好坚实的基础。公司主要生产和销售高端“東谷”品牌的冷切锯片、冷锯、飞锯、铝合金锯片、木工锯片和各种电动工具产品。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3700%
2024：下降50%
2023：增长100%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

枣庄 13

No.99

枣庄增长速度排名 򀀩

说明：谷东锯业（山东）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年38个（增长3700%），2024年1个（下降50%），2023年2个（增长100%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占30.8%，热招岗位：

谷东锯业（山东）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占30.8%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“机械/仪器仪表类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

61.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中61.6%的岗位拿￥6-10K

7.7% 3-4.5K 5.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.3% 10-15K 5.1% 15-20K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥14.3K  客户服务类  经营管理类  计算机/网络/技术类  销售类 

谷东锯业（山东）有限公司工资待遇怎么样？61.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。枣庄地区工资排名前30%，与同行业比+4%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥14.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

谷东锯业（山东）有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，亚马逊，跨境电商，会计，销售，业务员，主播，外贸经理，te，人力，仓储，售后，商管，外贸专员，外贸业务，外贸主管，外贸总监，客服，总账，摄影，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了51.3% 51.3%
客户服务类
占了43.6% 43.6%
经营管理类
占了33.3% 33.3%
计算机/网络/技术类
占了30.8% 30.8%

职位地区

学历要求

大专
占了51.3% 51.3%
本科
占了41% 41%
高中
占了5.1% 5.1%
不限
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了30.8% 30.8%
5-10年
占了17.9% 17.9%
1-3年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

谷东锯业（山东）有限公司招聘要求怎么样：谷东锯业（山东）有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占51.3%，其次是客户服务类占43.6%。什么学历能进？大专占比最多占51.3%，其次是本科占41%。工作经验有什么要求？不限占比最多占35.9%，其次是3-5年占30.8%。工作地区在哪？枣庄占比最多占84.6%，其次是深圳占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。