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公司概况

发展阶段

  • 工资: 100%的岗位拿15-20K,2026年较去年增长88%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长50%。
  • 要求: 学历:大专最多,占85.7%。经验:3-5年最多,占95.2%。
  • 地区: 分布在2个地区,烟台占33.3%,潍坊占28.6%,青岛占14.3%,临沂占9.5%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

业盛堂企业发展历程文字内容:

- 2011年:江西业盛堂健康生物科技有限公司在南昌正式成立,江西事业部在公司组建时成立。
- 2012-2014年:企业正式进军全国市场,分公司覆盖全国30多个省份,确立“学术+服务”营销理念,业绩突破亿元大关。
- 2015年:业盛堂公司在原有的资本条件下再次注资五千多万在江西樟树建立保健品、医疗器械生产基地。
- 2017年:业盛堂通过江西博利民康医药有限公司在南昌小蓝经济开发区建立大型仓储物流基地,同期业盛堂第三事业部正式成立。
- 2018年:投入资金100多万上线现代化ERP信息管理系统,江西业盛堂电商平台全线发售,智能药房和中医馆正式投入运营,并开启业盛堂现代化经销新模式。
- 2019年:成立公司商学院,建立人才培训基地。
- 2020年:位于*小蓝经济开发区50亩物流产业园成功建设,医疗器械厂完成建设,药实在医药B2B销售平台正式运营。
- 2021年:业盛堂斥资3000万在天津成功注册金益康互联网医院。成功实现线上线下相结合,目前医院产品共计1000多个,其中包含公司现有全国独家控销品种300多个。
- 2022年:业盛堂药业产业园在小蓝经济开发区奠基。
- 2023年:业盛堂药业产业园封顶。
- 2024年:业盛堂斥资2000万在南昌建立金益中传媒公司,同年12月,武汉,杭州,广州分公司落地运营。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
+50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
历年招聘: 2026年比2025年多6个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:青岛兴润大药房有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年18个(增长50%),2025年12个(增长50%),2024年8个,2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
青岛兴润大药房有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿15-20K,青岛地区工资排名前50,与同行业比+68%,销售类平均工资¥17.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了100% 100%

学历要求

  • 大专
    占了85.7% 85.7%
  • 高中
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了95.2% 95.2%
  • 1-3年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

青岛兴润大药房有限公司招聘要求怎么样:青岛兴润大药房有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占100%。什么学历能进?大专占比最多占85.7%,其次是高中占14.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占95.2%,其次是1-3年占4.8%。工作地区在哪?烟台占比最多占33.3%,其次是潍坊占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王旭芳
成立时间:
信用代码: 91370285682564486X
注册地址: 山东省青岛市莱西市威海西路13号

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