长春众升科技发展有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：100-499人 成立：24年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 长春众升科技发展有限公司。

发展阶段

排名：长春公司人气排名第256名长春夹具公司人气排名第1名长春工装夹具公司人气排名第1名长春非标自动化设备公司人气排名第2名长春装配公司人气排名第7名
荣誉：省级高新技术企业省软件企业根据算法标注
工资： 50.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长12%。。
招聘： 2026年较2025年下降31%。
要求：学历：本科最多，占62.5%。经验：1-3年最多，占31.3%。
地区：分布在1个地区，长春占100%。

公司介绍

长春众升科技发展有限公司成立于2002 年 3 月，地址位于吉林省长春市高新开发区卓越东街 539 号。公司是吉林省国资委所属亚东投资、富奥股份、一汽富维旗下的国有控股企业。公司以智能制造控制技术为核心，是国内专业从事智能制造装备的研发、设计、生产制造、安装调试、技术服务于一体的国家高新技术企业，是*专精特新企业、科改示范企业、吉林省科技小巨人企业。在智能化汽车零部件装配、输送、测试等产线设备的研发、设计、制造、调试等方面，均处于业内领先水平。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长420%

历年招聘：

2021年 8个 2024年 5个 2025年 26个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

长春 14

说明：长春众升科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年26个（增长420%），2024年5个，2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

50.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中50.1%的岗位拿￥10-20K

9.4% 2-3K 3.1% 3-4.5K 15.6% 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥17.1K  质量管理类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类  销售类 

长春众升科技发展有限公司工资待遇怎么样？50.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。长春地区工资排名前25%，与同行业比+43%，电气/能源/动力类平均工资￥17.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

长春众升科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，部长，机械工，采购，销售，项目经理，文员，门卫，ie，仓库，保安，保洁，后勤，安全，库管，成本工程师，报价，法务，测试工程，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了18.8% 18.8%
质量管理类
占了18.8% 18.8%
经营管理类
占了12.5% 12.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了12.5% 12.5%

职位地区

长春
占了100% 100%

学历要求

本科
占了62.5% 62.5%
大专
占了28.1% 28.1%
不限
占了6.3% 6.3%
高中
占了3.1% 3.1%

经验要求

1-3年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了31.3% 31.3%
5-10年
占了28.1% 28.1%
不限
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

长春众升科技发展有限公司招聘要求怎么样：长春众升科技发展有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占18.8%，其次是质量管理类占18.8%。什么学历能进？本科占比最多占62.5%，其次是大专占28.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占31.3%，其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪？长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。