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公司概况

发展阶段

  • 工资: 88.9%的岗位拿4.5-30K,2026年较去年下降12%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降63%。
  • 要求: 学历:大专最多,占51.9%。经验:1-3年最多,占33.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占44.4%,绍兴占25.9%,温州占14.8%,宁波占7.4%。

公司介绍

杭州东方未来教育科技集团有限公司,成立于2020-12-18,位于浙江省杭州市西湖区文二路125号9号楼12楼1211-1216室,所属行业是科学研究和技术服务业。学校教育 500-999人

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长43%
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 增长56%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:杭州东方未来教育科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年9个,2023年14个(增长56%),2024年21个(增长50%),2025年30个(增长43%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中88.9%的岗位拿¥4.5-30K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州东方未来教育科技集团有限公司工资待遇怎么样?88.9%的岗位拿4.5-30K,本科工资¥16.0K。与同行业比-36%,教育/培训类平均工资¥8.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州东方未来教育科技集团有限公司员工工资高吗?为你提供:老师,教务,bp,保育员,早教,hr,区域负责人,园长,市场,幼小衔接,教学总监,教师,校长,班主任,社工,美术,营销总监,行政,运营,馆长,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 教育/培训类
    占了74.1% 74.1%
  • 经营管理类
    占了25.9% 25.9%
  • 客户服务类
    占了11.1% 11.1%
  • 市场/公关/媒介类
    占了7.4% 7.4%

学历要求

  • 大专
    占了51.9% 51.9%
  • 本科
    占了22.2% 22.2%
  • 不限
    占了22.2% 22.2%
  • 高中
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了29.6% 29.6%
  • 5-10年
    占了22.2% 22.2%
  • 3-5年
    占了14.8% 14.8%
查看详细分析

杭州东方未来教育科技集团有限公司招聘要求怎么样:杭州东方未来教育科技集团有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占74.1%,其次是经营管理类占25.9%。什么学历能进?大专占比最多占51.9%,其次是本科占22.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占33.3%,其次是不限占29.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占44.4%,其次是绍兴占25.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 胡理国
成立时间:
信用代码: 91330106MA2KCMPG4L
注册地址: 浙江省杭州市西湖区文二路125号9号楼12楼1211-1216室

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