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公司介绍

河南保源勘探技术有限公司,成立于2018年3月1日,主要业务范围为地质勘察技术的技术咨询、技术服务;地质灾害危险性评估、勘查、设计、监理;矿产压覆评估;供水工程施工;地球物理勘察服务;地质勘察;水资源论证服务;岩石工程勘察;地下水环境影响评估;水土污染评价治理等。具有独立的法人资格。 公司愿景:扎好坚实基本功,打造省内一流“青山绿水”技术服务团,走出省外,走向世界 公司技术实力雄厚,盛情期待各位有志之才的加盟。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长300%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:河南保源勘探技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年8个(增长300%),2024年2个(增长100%),2023年1个(持平),2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
河南保源勘探技术有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“地质矿产冶金”需求占100%,“其他(研发和技术类)”占33.3%,“生物/制药/化工/环保类”占25%,“电气/能源/动力类”占25%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 8K,其中100%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南保源勘探技术有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-34%,地质矿产冶金平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 地质矿产冶金
    占了100% 100%
  • 其他(研发和技术类)
    占了33.3% 33.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了25% 25%
  • 电气/能源/动力类
    占了25% 25%

学历要求

  • 本科
    占了83.3% 83.3%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%
  • 硕士
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

河南保源勘探技术有限公司招聘要求怎么样:河南保源勘探技术有限公司都在招什么人? 招聘类别地质矿产冶金占比最多占100%,其次是其他(研发和技术类)占33.3%。什么学历能进?本科占比最多占83.3%,其次是大专占8.3%。学历要求高吗?硕士占8.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 600万(元)
法定代表: 杜凤军
成立时间:
信用代码: 91410100MA44X9G8XC
注册地址: 河南省郑州市高新技术产业开发区长椿路升龙又一城B座5层344-346号

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