康驰医疗企业管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 制药/生物工程、批发/零售、医疗/护理/卫生
全称： 康驰医疗企业管理有限公司。

发展阶段

排名：沈阳中医药公司人气排名第26名沈阳医药公司人气排名第66名沈阳制药/药业公司人气排名第59名沈阳制药公司人气排名第47名
工资： 71.4%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长35%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占20.6%，“计算机/网络/技术类”占17.5%，“美术/设计/创意类”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年增长1160%。
要求：学历：大专最多，占76.6%。经验：1-3年最多，占51.6%。
地区：分布在1个地区，沈阳占76.6%，成都占6.3%，南京占3.1%，武汉占3.1%。

公司介绍

康驰健康产业集团是一家集药品生产、物流配送、营销管理、国医教育、网络科技及家庭医生服务为一体的医药健康综合型集团公司，旗下共有“美登基石投资”、“金丹药业”、“康驰益生”、“康驰医疗”、“慷驰医药”、“康驰国医”、“馗通商贸”等数十家全资子公司及“灵源药业”、“维吾尔制药”、“北京全收科技”等数十家合资子公司，我们是一家年轻、积极、向上、拼搏的中药集团企业，我们是一家“五险一金”、“福利待遇前景很好”的企业，我们需要的是“对人生和事业有追求和梦想，努力到感动自己”的伙伴。

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招聘需求增长速度怎么样（61个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降38%
2024：下降27%
2023：增长175%
2022：下降90%

历年招聘：

2021年 42个 2022年 4个 2023年 11个 2024年 8个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 48 成都 3 南京 2 重庆 2 天津 1 郑州 1

No.103

沈阳企业招聘排名 򀀩

说明：康驰医疗企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年42个，2022年4个（下降90%），2023年11个（增长175%），2024年8个（下降27%），2025年5个（下降38%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占20.6%，热招岗位：

康驰医疗企业管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占20.6%，“计算机/网络/技术类”占17.5%，“美术/设计/创意类”占3.2%，“其他（研发和技术类）”占1.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中71.4%的岗位拿￥4.5-15K

4.8% 2-3K ***  ? 4.5-6K 4.8% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 4.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥12.4K  医疗卫生/美容保健类  销售类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

康驰医疗企业管理有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥13.2K。沈阳地区工资排名第252，与同行业比+15%，教育/培训类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

康驰医疗企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：讲师，中医，运营，市场，招商，销售，渠道，会计，保洁，客服，开发经理，总账，护士，拓展，电销，行政，设计师，android，ios，java，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了23.4% 23.4%
医疗卫生/美容保健类
占了20.3% 20.3%
销售类
占了18.8% 18.8%
计算机/网络/技术类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

大专
占了76.6% 76.6%
本科
占了17.2% 17.2%
不限
占了3.1% 3.1%
初中
占了1.6% 1.6%

经验要求

1-3年
占了51.6% 51.6%
3-5年
占了32.8% 32.8%
5-10年
占了12.5% 12.5%
不限
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

康驰医疗企业管理有限公司招聘要求怎么样：康驰医疗企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占23.4%，其次是医疗卫生/美容保健类占20.3%。什么学历能进？大专占比最多占76.6%，其次是本科占17.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.6%，其次是3-5年占32.8%。工作地区在哪？沈阳占比最多占76.6%，其次是成都占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。