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公司概况

发展阶段

公司介绍

拜斯特医疗科技(北京)有限公司(拟上市),项目研发起始于2014年,公司于2020年9月正式注册,是一家研究、生产、销售微创医疗智能手术机器人及放射性治疗药物相关技术,及其系统解决方案的高科技企业。公司研发的前列腺三维超声导航定位系统,为经核磁与超声影像融合引导的前列腺穿刺活检立体导航定位系统,该产品为专业泌尿科医生提供穿刺针的导航定位,*阶段主要用于前列腺癌的精确诊断和治疗。
公司立足中国,放眼世界,坚守“减轻病患痛苦、便利医者仁心、促进人类健康”的使命,持续致力于让微创机器人和智能医疗技术应用在医疗各个领域,并逐步向无创诊断、无创治疗发展。公司构建了符合国际现代公司治理架构的组织架构和管理体系,团队成员硕博学历以上人员占比超55%,坚持以人为本,通过引进国际国内一流的管理和技术专家,与国内著名医院和高等院校合作,面向市场、面向患者,将产、学、研、医深度融合,通过“源头策划、系统优化、迭代提升、持续改进”的发展战略整合优化各类资源,可持续的构建公司的竞争优势,不断夯实公司的核心竞争力,“共建基业长青的国际一流医疗器械企业”,为顾客提供一流的智能医疗产品和系统解决方案,为人类健康幸福生活而努力奋斗。

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拜斯特医疗科技(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长400%
  • 2023: 下降17%
拜斯特医疗科技(北京)有限公司历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:拜斯特医疗科技(北京)有限公司招聘需求增长速度怎么样?拜斯特医疗科技(北京)有限公司2022年6个,2023年5个(下降17%),2024年25个(增长400%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

拜斯特医疗科技(北京)有限公司硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2025年较2024年
拜斯特医疗科技(北京)有限公司硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
拜斯特医疗科技(北京)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?拜斯特医疗科技(北京)有限公司历年硕士招聘职位量:2024年1个(增长400%),2025年1个(增长56%)。

拜斯特医疗科技(北京)有限公司工资待遇怎么样 (共28条)

管理
拜斯特医疗科技(北京)有限公司薪酬概况
薪酬区间: 3K - 30K,其中57.1%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
拜斯特医疗科技(北京)有限公司工资待遇怎么样?拜斯特医疗科技(北京)有限公司57.1%的岗位拿6-10K,本科工资¥10.4K。与同行业比-45%,质量管理类平均工资¥8.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

拜斯特医疗科技(北京)有限公司热招岗位工资待遇

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拜斯特医疗科技(北京)有限公司相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了32.1% 32.1%
  • 经营管理类
    占了25% 25%
  • 销售类
    占了21.4% 21.4%
  • 工厂生产类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了53.6% 53.6%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
  • 高中
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 5-10年
    占了35.7% 35.7%
  • 3-5年
    占了32.1% 32.1%
  • 1-3年
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了10.7% 10.7%
查看详细分析

拜斯特医疗科技(北京)有限公司招聘要求怎么样:拜斯特医疗科技(北京)有限公司都在招什么人? 拜斯特医疗科技(北京)有限公司招聘类别质量管理类占比最多占32.1%,其次是经营管理类占25%。拜斯特医疗科技(北京)有限公司什么学历能进?本科占比最多占53.6%,其次是大专占25%。工作经验拜斯特医疗科技(北京)有限公司有什么要求?5-10年占比最多占35.7%,其次是3-5年占32.1%。拜斯特医疗科技(北京)有限公司工作地区在哪?保定占比最多占75%,其次是北京占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 文爱军
成立时间:
信用代码: 91110106MA01URM56L
注册地址: 北京市丰台区康辛路6号院1号楼1至13层101内10层1001

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