成都吉易付科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：11年
全称： 成都吉易付科技有限公司。

发展阶段

工资： 61.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降17%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占64.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“美术/设计/创意类”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：1-3年最多，占71%。
地区：分布在2个地区，成都占64.5%，武汉占19.4%，天津占9.7%，深圳占6.5%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长36%
2023：增长450%

历年招聘：

2022年 2个 2023年 11个 2024年 15个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 4

说明：成都吉易付科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年2个，2023年11个（增长450%），2024年15个（增长36%），2025年20个（增长33%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求20个，占64.5%，热招岗位：

成都吉易付科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占64.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“美术/设计/创意类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

61.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中61.3%的岗位拿￥8-15K

25.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K 9.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

暂无

成都 򀀩

按类别统计

计算机/网络/技术类￥10.4K  客户服务类  项目管理类  质量管理类  文体/影视/写作/媒体类 

成都吉易付科技有限公司工资待遇怎么样？61.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。计算机/网络/技术类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都吉易付科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，项目管理，数据产品，测试工程，质量，bp，ea，hr，创意，后端，安全，开发工程师，数据标注，法律，组长，金融财经，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了64.5% 64.5%
客户服务类
占了35.5% 35.5%
项目管理类
占了22.6% 22.6%
质量管理类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

1-3年
占了71% 71%
3-5年
占了22.6% 22.6%
5-10年
占了3.2% 3.2%
不限
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

成都吉易付科技有限公司招聘要求怎么样：成都吉易付科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占64.5%，其次是客户服务类占35.5%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占71%，其次是3-5年占22.6%。工作地区在哪？成都占比最多占64.5%，其次是武汉占19.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。