广州晟美悦丽医疗美容门诊部有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 医疗/护理/卫生、美容/保健
全称： 广州晟美悦丽医疗美容门诊部有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿3-30K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“咨询/顾问类”占10%。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：大专最多，占40%。经验：5-10年最多，占30%。
地区：分布在1个地区，广州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

曾用名：广州玺丽医疗美容门诊部有限公司投资人：广州晟美医疗企业管理有限公司经营范围：门诊部（所）;美容服务;医疗技术咨询、交流服务;医疗技术推广服务

展开

招聘概况/发展现状（3个在线职位）

管理

+50%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2022年 2个 2023年 3个 2025年 4个 2026年 6个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 5

说明：广州晟美悦丽医疗美容门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年6个，2025年4个，2023年3个，2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

广州晟美悦丽医疗美容门诊部有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“咨询/顾问类”占10%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥3-30K

100%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中100%的岗位拿￥3-30K

***  ? 3-4.5K 10% 4.5-6K 10% 8-10K 10% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥18.6K  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  行政/后勤类  咨询/顾问类 

广州晟美悦丽医疗美容门诊部有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿3-30K，本科工资￥。与同行业比+55%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥18.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了100% 100%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了30% 30%
市场/公关/媒介类
占了20% 20%
行政/后勤类
占了20% 20%

职位地区

广州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了40% 40%
本科
占了30% 30%
高中
占了20% 20%
不限
占了10% 10%

经验要求

5-10年
占了30% 30%
3-5年
占了30% 30%
不限
占了30% 30%
1-3年
占了10% 10%

查看详细分析

广州晟美悦丽医疗美容门诊部有限公司招聘要求怎么样：广州晟美悦丽医疗美容门诊部有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占30%。什么学历能进？大专占比最多占40%，其次是本科占30%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占30%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。