武汉 android 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1.移动端原生开发
1.1.负责Android原生应用的设计、开发、测试与上线，确保跨平台体验—致性；
1.2.基于Swift/Objective-C（ iOS）、 Kotlin/Java（Android）构建高性能移动应用模块，解决卡顿、内存泄漏等性能问题；
1.3.对接设备原生能力（如相机、定位、推送、传感器等），实现移动端与硬件/系统的深度交互；
1.4.参与移动应用架构设计，制定组件化、模块化开发规范，提升代码复用率与维护性。

2.Java微服务开发
2.1.基于Java技术栈设计并开发高可用、高并发的后端微服务，支撑移动应用与前端业务需求；
2.2.熟练运用Spring Boot 、Spring Cloud等框架搭建微服务架构，负责服务注册、配置中心、熔断降级等核心组件开发；
2.3.设计并优化数据库（MySQL 、MongoDB等）表结构与索引，结合Redis 、Elasticsearch等中间件提升数据处理效率；
2.4.参与后端接口设计（RESTful API 、RPC），制定接口规范，确保前后端交互顺畅。

3.全栈协同与迭代
3.1.主导移动端与后端的联调测试，解决跨端数据交互、权限校验、异常处理等问题；
3.2.参与产品需求分析与技术方案评审，从全栈视角提供技术可行性建议，平衡开发效率与系统稳定性；
3.3.持续优化研发流程，推动DevOps实践（如CI/CD、自动化测试），提升团队迭代速度；
3.4.跟踪移动开发与微服务领域前沿技术（如Jetpack Compose 、SwiftUI 、Service Mesh），并落地到实际项目中。

4.质量与团队协作
4.1.编写技术文档（接口文档、架构设计文档、开发手册等），保障团队知识传递；
4.2.参与代码评审，把控代码质量，推动团队遵循编码规范；
4.3.协助解决线上突发问题，主导故障排查与复盘，形成预防机制。

任职要求：
一、学历与经验
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2. 3年以上全栈开发经验，其中至少2年iOS/Android原生开发经验+1年Java微服务开发经验；有完整的“移动APP+后端微服务”项目从0到1落地经验者优先（如企业级应用）。

二、技术硬技能
1.移动端：
1.1.精通iOS开发：熟练掌握Swift/Objective-C，熟悉Xcode 、CocoaPods，了解iOS内存管理、 RunLoop机制；
1.2.精通Android开发：熟练掌握Kotlin/Java，熟悉Android Studio、Jetpack组件（ViewModel、 LiveData等），了解AMS 、WMS等系统服务；
1.3.具备移动应用性能优化（启动速度、页面渲染、网络请求）、兼容性适配（多机型/系统版本）经验。
2. 后端：
2.1.精通Java基础，熟悉JVM原理、多线程、集合框架；
2.2.熟练使用Spring Boot 、Spring Cloud（ Eureka/Nacos 、Feign 、Gateway 、Sentinel等）开发微服务；
2.3.熟悉关系型数据库（MySQL）与NoSQL（ Redis 、MongoDB），掌握SQL优化、缓存策略设计；
2.4.了解消息队列（RabbitMQ/Kafka）、容器化技术（Docker 、K8s）、 CI/CD工具（Jenkins/GitLab CI）者优先。
3. 全栈能力 ：
3.1.具备跨端开发思维，能独立设计前后端交互方案，解决数据—致性、权限控制等问题；
3.2.熟悉HTTP/HTTPS、WebSocket等协议，了解RESTful API设计规范，有接口自动化测试经验者优先。

三、 软技能
1.具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并修复移动端/后端复杂bug；
2.良好的沟通表达能力，能清晰传递技术方案与需求，推动跨团队协作；
3.自驱力强，有技术好奇心，愿意主动学习新技术并应用于实际工作；
4.具备团队管理或项目负责人经验者优先。