贵州禧福母婴护理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 贵州禧福母婴护理有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿3-6K。。
招聘： 2026年较2025年增长2100%。
要求：学历：不限最多，占90.9%。经验：不限最多，占95.5%。
地区：分布在1个地区，贵阳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理

+2100%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降89%
2024：下降18%
2023：增长22%

历年招聘： 2026年比2025年多21个职位

2022年 9个 2023年 11个 2024年 9个 2025年 1个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：贵州禧福母婴护理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长2100%），2025年1个（下降89%），2024年9个（下降18%），2023年11个（增长22%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

100%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 6K，其中100%的岗位拿￥3-6K

4.5% 3-4.5K 95.5% 4.5-6K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.2K  质量管理类  销售类  教育/培训类  人力资源类 

贵州禧福母婴护理有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-40%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了100% 100%
质量管理类
占了90.9% 90.9%
销售类
占了90.9% 90.9%
教育/培训类
占了13.6% 13.6%

职位地区

贵阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了90.9% 90.9%
大专
占了4.5% 4.5%
本科
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了95.5% 95.5%
1-3年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

贵州禧福母婴护理有限公司招聘要求怎么样：贵州禧福母婴护理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占100%，其次是质量管理类占90.9%。什么学历能进？不限占比最多占90.9%，其次是大专占4.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占95.5%，其次是1-3年占4.5%。工作地区在哪？贵阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。