河南电管家供电服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 电气/电力/水利、采掘业/冶炼
全称： 河南电管家供电服务有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 77.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占50%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“计算机/网络/技术类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。
要求：学历：大专最多，占77.3%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，郑州占90.9%，焦作占4.5%，昌吉占4.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

河南电管家供电服务有限公司成立于2017年底，注册资金3000万。公司依托创新的服务模式、成熟的管理经验，将互联网+与电力专业完美结合的技术手段、云平台、APP服务软件。我公司始终坚持以客户为中心，致力于为广大客户提供全方位的电力能源托管、变电站24小时运维、全天候抢修、供电配套建设和售电服务。我们拥有近百名业界精英，有经验丰富的专业管理人员、锲而不舍的工程师和充满热情的技术人员，他们都是不同领域的佼佼者。我们将不断深化服务模式，优化服务品质，让更多用户享受到电力能源管理科技带来的安全、便捷和高效，我们期待与您合作，共同为全社会节能减排和环境保护贡献一份力量！河南电管家真诚邀请您的加入！

展开

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-24%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长53%
2024：增长375%
2023：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2022年 1个 2023年 4个 2024年 19个 2025年 29个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 9

说明：河南电管家供电服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（下降24%），2025年29个（增长53%），2024年19个（增长375%），2023年4个（增长300%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占50%，热招岗位：

河南电管家供电服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占50%，“机械/仪器仪表类”占9.1%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

77.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中77.3%的岗位拿￥4.5-8K

9.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 4.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥6.7K  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类  销售类 

河南电管家供电服务有限公司工资待遇怎么样？77.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-37%，电气/能源/动力类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电气/能源/动力类
占了50% 50%
工厂生产类
占了22.7% 22.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了22.7% 22.7%
经营管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了77.3% 77.3%
高中
占了13.6% 13.6%
本科
占了4.5% 4.5%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了31.8% 31.8%
5-10年
占了13.6% 13.6%
不限
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

河南电管家供电服务有限公司招聘要求怎么样：河南电管家供电服务有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占50%，其次是工厂生产类占22.7%。什么学历能进？大专占比最多占77.3%，其次是高中占13.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占31.8%。工作地区在哪？郑州占比最多占90.9%，其次是焦作占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。