江苏新航港务工程有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 50%的岗位拿10-20K。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占40%。
地区：分布在1个地区，南通占100%。

公司介绍

江苏新航港务有限公司是专门从事轨道系统和轨道紧固件产品研发、设计、生产、安装及维护服务的一体化公司，为中国国内*专业的轨道焊接施工单位之一。
我们的愿景是：通过多年积累的丰富生产经验，南通新航铁路器材配件有限公司遵循“市场导向、能力匹配、创新发展、因地制宜”的原则，做到精工细造，使产品形成系列化、精品化、品牌化，国际化，面向全国，走向世界！
我们的使命是：将企业打造成主业突出，多元发展，行业内*具竞争力的综合性上市公司，成就员工，奉献社会。
让我们携起手来，精诚合作，互利双赢，共创辉煌！

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降22%
2023：增长29%

历年招聘：

2022年 7个 2023年 9个 2024年 7个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：江苏新航港务工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年7个（持平），2024年7个（下降22%），2023年9个（增长29%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

50%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中50%的岗位拿￥10-20K

10% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K 20% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥32.5K  电气/能源/动力类  财务/审计/统计类  培训生类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

江苏新航港务工程有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+58%，机械/仪器仪表类平均工资￥32.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了40% 40%
电气/能源/动力类
占了40% 40%
财务/审计/统计类
占了30% 30%
培训生类
占了20% 20%

职位地区

南通
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

经验要求

不限
占了40% 40%
3-5年
占了30% 30%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了10% 10%

查看详细分析

江苏新航港务工程有限公司招聘要求怎么样：江苏新航港务工程有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占40%，其次是电气/能源/动力类占40%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占50%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？南通占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。