南京蒂泓生物科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 美容/保健、制药/生物工程
全称： 南京蒂泓生物科技有限公司。

发展阶段

工资： 91.2%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长35%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占73.9%，“计算机/网络/技术类”占26.1%，“咨询/顾问类”占4.3%。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：不限最多，占47.8%。经验：1-3年最多，占43.5%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

蒂泓生物是一家知名的生物科技公司和生物活性材料公司，聚焦有助于人类美丽的多糖类和氨基酸类物质，致力于为人类带来美丽、快乐的生命新体验。公司是集研发、生产和销售于一体的医美新材料全产业链平台公司，微生物发酵生产技术处于优势地位。公司凭借先进的科研技术服务于全球的医药、化妆品、食品等领域的制造企业、医疗医美机构及终端用户。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：增长40%
2023：增长400%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 5个 2024年 7个 2025年 21个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 6

说明：南京蒂泓生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2023年5个（增长400%），2024年7个（增长40%），2025年21个（增长200%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求17个，占73.9%，热招岗位：

南京蒂泓生物科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占73.9%，“计算机/网络/技术类”占26.1%，“咨询/顾问类”占4.3%，“科研类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

91.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中91.2%的岗位拿￥10-50K

4.3% 6-8K 4.3% 8-10K ***  ? 10-15K 4.3% 15-20K 8.7% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥19.8K  客户服务类  计算机/网络/技术类  行政/后勤类  人力资源类 

南京蒂泓生物科技有限公司工资待遇怎么样？91.2%的岗位拿10-50K，与同行业比+50%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥19.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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南京蒂泓生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，院长，医美咨询，护士，新媒体，咨询助理，健康咨询，健康管理，咨询师，管理师，网络咨询，美导，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了73.9% 73.9%
客户服务类
占了69.6% 69.6%
计算机/网络/技术类
占了26.1% 26.1%
行政/后勤类
占了21.7% 21.7%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

不限
占了47.8% 47.8%
高中
占了26.1% 26.1%
大专
占了21.7% 21.7%
初中
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了43.5% 43.5%
3-5年
占了34.8% 34.8%
不限
占了21.7% 21.7%

查看详细分析

南京蒂泓生物科技有限公司招聘要求怎么样：南京蒂泓生物科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占73.9%，其次是客户服务类占69.6%。什么学历能进？不限占比最多占47.8%，其次是高中占26.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.5%，其次是3-5年占34.8%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。