「天津蓟州天一美铭口腔门诊怎么样」天津蓟州天一美铭口腔门诊有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 天津蓟州天一美铭口腔门诊有限公司。

发展阶段

排名：天津口腔健康公司人气排名第9名
工资： 67.4%的岗位拿3-15K，2026年较去年持平。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占63.3%，“计算机/网络/技术类”占16.3%，“咨询/顾问类”占12.2%。
招聘： 2026年较2025年下降49%。
要求：学历：不限最多，占46.9%。经验：1-3年最多，占55.1%。
地区：分布在2个地区，北京占89.8%，天津占10.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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天津蓟州天一美铭口腔门诊招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长19%
2024：增长71%
2023：增长2000%

天津蓟州天一美铭口腔门诊历年招聘：

2022年 1个 2023年 21个 2024年 36个 2025年 43个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 21

天津蓟州天一美铭口腔门诊最新招聘

说明：天津蓟州天一美铭口腔门诊有限公司招聘需求增长速度怎么样？天津蓟州天一美铭口腔门诊2022年1个，2023年21个（增长2000%），2024年36个（增长71%），2025年43个（增长19%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

天津蓟州天一美铭口腔门诊研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求31个，占63.3%，热招岗位：

天津蓟州天一美铭口腔门诊有限公司技术人才需求怎么样？根据天津蓟州天一美铭口腔门诊近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占63.3%，“计算机/网络/技术类”占16.3%，“咨询/顾问类”占12.2%，“美术/设计/创意类”占8.2%。仅供参考。

天津蓟州天一美铭口腔门诊工资待遇怎么样（共49条）

管理

天津蓟州天一美铭口腔门诊薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中67.4%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 14.3% 6-8K 10.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K 10.2% 20-30K 8.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年49条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

天津蓟州天一美铭口腔门诊工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥17.5K  客户服务类  经营管理类  销售类  计算机/网络/技术类 

天津蓟州天一美铭口腔门诊有限公司工资待遇怎么样？天津蓟州天一美铭口腔门诊67.4%的岗位拿3-15K，本科工资￥45.0K。与同行业比+47%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥17.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

天津蓟州天一美铭口腔门诊热招岗位工资待遇

（更多）

天津蓟州天一美铭口腔门诊有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，咨询师，口腔咨询，护士，店长，会计，全科医生，前台，助理医生，医师，口腔助理，实习医生，市场，平面，文案，新媒体，网络主管，网络咨询，网络部主管，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

天津蓟州天一美铭口腔门诊相关行业标签

口腔健康

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了63.3% 63.3%
客户服务类
占了24.5% 24.5%
经营管理类
占了18.4% 18.4%
销售类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

不限
占了46.9% 46.9%
大专
占了28.6% 28.6%
高中
占了12.2% 12.2%
本科
占了8.2% 8.2%

经验要求

1-3年
占了55.1% 55.1%
不限
占了20.4% 20.4%
3-5年
占了12.2% 12.2%
5-10年
占了12.2% 12.2%

查看详细分析

天津蓟州天一美铭口腔门诊有限公司招聘要求怎么样：天津蓟州天一美铭口腔门诊都在招什么人？天津蓟州天一美铭口腔门诊招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占63.3%，其次是客户服务类占24.5%。天津蓟州天一美铭口腔门诊什么学历能进？不限占比最多占46.9%，其次是大专占28.6%。工作经验天津蓟州天一美铭口腔门诊有什么要求？1-3年占比最多占55.1%，其次是不限占20.4%。天津蓟州天一美铭口腔门诊工作地区在哪？北京占比最多占89.8%，其次是天津占10.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。