“序敬茶事”作为“序敬茶业”和“序敬健康”的旗舰店,定位于“城市会客厅”,“有品位、有品质的生活方式的聚集地”,致力于打造城市的人文空间,以“茶、茶道、茶文化,酒、酒文化”为核心,以兴趣为纽带,构建高端品味生活圈层。
企业发展目标:
永续经营
永续经营是企业发展的首要目标,是保证所有奋斗者利益的根本前提。
企业的发展与全体员工的发展相统一
企业在发展中不断壮大经济实力,积累社会声誉,全体员工的物质待遇、职业晋升、社会声誉、精神世界将共同发展。
企业的发展与国家和社会的发展相统一
企业的成长是在国家和社会的发展中进行的。企业的成长需要靠国家和社会的需要和需求,企业成长后需要为国家和社会做贡献。
组织目标:
“学习型”组织
发展需要全体人员的进步,全员的持续学习,不断进步才能为企业的发展提供充分的智慧和能力支持。
“有温度”组织
管理者不仅仅在于执行制度,以制度为管理依据,工作上要严肃要求,严格把关,还要耐心指导,多听意见和建议,多探讨,以共同进步为目标,在生活上多关心多照顾,实实在在的帮助解决问题。
“利他型”组织
要摒弃只考虑自己或本部门的利益或方便,要多考虑他人或其他部门的利益或者更好的协作。利他的习惯性思维,在长期来看会为组织或者个人带来持续发展的力量。
全员要求:
保持善良、乐于利他;
保持学习、勤于思考;
保持专注、敢于拼搏。
重庆序净餐饮文化有限公司招聘要求怎么样:重庆序净餐饮文化有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占60%,其次是经营管理类占40%。什么学历能进?大专占比最多占70%,其次是本科占30%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占50%,其次是1-3年占30%。工作地区在哪?重庆占比最多占90%,其次是北京占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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