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公司介绍

徐州新健康医院即徐州新建康老年病医院 是徐州市委、市政府引进优质资源和社会资金,按照国际JCI标准建设的一所大型三级医院。医院依托江苏省人民医院雄厚的医疗技术资源,增挂“江苏省人民医院徐州分院”牌子;徐州市肿瘤医院部分综合科室设在该院,为徐州市肿瘤医院北院(综合院区)。医院2020年取得三级医院资质,是徐州及淮海地区一所现代化、国际化医院。 医院地处徐州市三环路以内鼓楼主城区,位于中山北路延长段和奔腾大道交汇处西北侧,总占地108.8亩,总建筑面积25.43万㎡,总投资约25亿元。医院一期总建筑面积为13.74万㎡,设置床位1200张,投资14亿元,分为门急诊病房楼和内科病房行政楼两个部分。门急诊病房楼总建筑面积为10.33万㎡,内科病房行政楼建筑面积为3.4万㎡。 门急诊病房楼1-4层设有急救中心、急诊ICU、急诊病房,感染性疾病科、内、外、妇、肿瘤诊区,影像中心,功能检查中心,临检中心,内镜中心,手术室,ICU,血库,消毒供应中心,药房等; 5-8层主楼设有心内科、心脏外科、胸外科、普外科、骨科、神经外科、泌尿外科、骨科、泌尿外科、眼科、耳鼻喉科、康复科、中医科、妇科、产科、儿科等病区,设置床位800张; 内科病房行政楼中西侧1-5层设有康透析中心、老年病科、呼吸内科、消化内科、神经内科、内分泌科等病区,设置床位400张; 医院按照三甲医院标准配置了国际先进的医疗设备,配有3台CT,其中一台为先进的佳能(原东芝)AquilionONE 640层动态器官容积能谱CT,只需一圈不动床扫描即可完整覆盖全心,超快速冻结心脏,真正做到了检查心脏不受心率限制和心律影响,检查的快捷剂量的降低对被检者的实现*小损伤;2台核磁共振,其中一台西门子3.0T高磁场强度的核磁共振提高了图像的分辨率,对于微小病灶看的更清晰。 配有1台飞利浦悬吊式DSA,2台飞利浦DR、1台佳能数字胃肠机、美国GE彩色多普勒3台、德国storz高清腹腔镜、奥林巴斯胃肠镜、骨密度检测仪、美国柯惠PB840呼吸机、德尔格Savina 300呼吸机等10万元以上设备95台件。 医院配有13间层流手术室,其中5间百级、8间万级,4间防辐射手术室,全部使用德尔格吊塔,提供中心供氧及负压等5种气体。配有十万级洁净ICU床位22张,十万级洁净急诊ICU床位11张。

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招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

管理
-80%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长12%
  • 2024: 增长743%
  • 2023: 下降50%
  • 2022: 增长600%
历年招聘: 2026年比2025年少105个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 5
说明:徐州新健康老年病医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年27个(下降80%),2025年132个(增长12%),2024年118个(增长743%),2023年14个(下降50%),2022年28个(增长600%),2021年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长46%
  • 2024: 增长1200%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
徐州新健康老年病医院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年19个(增长46%),2024年13个(增长1200%),2023年1个。徐州新健康老年病医院有限公司在徐州硕士人才需求中排名第14,徐州新健康老年病医院有限公司硕士工资大部分在10-20K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
徐州新健康老年病医院有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2025年2个(增长46%),2024年3个(增长1200%)。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
徐州新健康老年病医院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占95.7%,“其他(研发和技术类)”占4.3%,“科研类”占4.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中91.2%的岗位拿¥4.5-20K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
徐州新健康老年病医院有限公司工资待遇怎么样?91.2%的岗位拿4.5-20K,本科工资¥。徐州地区工资排名前30,与同行业比+34%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥12.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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徐州新健康老年病医院有限公司员工工资高吗?为你提供:医师,中医,康复科,心电图,运营,儿科,内分泌科,影像,普外科,皮肤科,神经外科,骨科,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了96.4% 96.4%
  • 客户服务类
    占了10.7% 10.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了7.1% 7.1%
  • 其他类
    占了3.6% 3.6%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了17.9% 17.9%
  • 硕士
    占了17.9% 17.9%
  • 初中
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了64.3% 64.3%
  • 不限
    占了21.4% 21.4%
  • 3-5年
    占了7.1% 7.1%
  • 5-10年
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

徐州新健康老年病医院有限公司招聘要求怎么样:徐州新健康老年病医院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占96.4%,其次是客户服务类占10.7%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占17.9%。学历要求高吗?硕士占17.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占64.3%,其次是不限占21.4%。工作地区在哪?徐州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

徐州新健康老年病医院有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 58,130万(元)
法定代表: 张震宇
成立时间:
信用代码: 9132030008152207X2
注册地址: 徐州市鼓楼区奔腾大道108号

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