深圳市久茂创新技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：7年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、电子技术/半导体/集成电路、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 深圳市久茂创新技术有限公司。

发展阶段

荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 92.5%的岗位拿4.5-50K，2026年较去年下降53%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占37%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“计算机/网络/技术类”占7.4%。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：本科最多，占44.4%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在2个地区，深圳占77.8%，东莞占22.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-58%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长94%
2024：增长433%
2023：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年少18个职位

2022年 1个 2023年 3个 2024年 16个 2025年 31个 2026年 13个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 5 深圳 3

说明：深圳市久茂创新技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（下降58%），2025年31个（增长94%），2024年16个（增长433%），2023年3个（增长200%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求10个，占37%，热招岗位：

深圳市久茂创新技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占37%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“计算机/网络/技术类”占7.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共27条）

管理

薪酬概况

￥4.5-50K

92.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中92.5%的岗位拿￥4.5-50K

7.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.7% 6-8K 18.5% 8-10K 11.1% 10-15K 3.7% 15-20K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年27条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥22.2K  行政/后勤类  技工类  经营管理类  财务/审计/统计类 

深圳市久茂创新技术有限公司工资待遇怎么样？92.5%的岗位拿4.5-50K，本科工资￥。与同行业比-30%，电子/电器/通信技术类平均工资￥22.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市久茂创新技术有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，文员，前台，接待，普工，项目工程，pe，人事，出纳，剪辑，品牌，品质主管，总账，操作工，测试员，测试工程，电子工程，短期工，研发总监，结构专家，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了37% 37%
行政/后勤类
占了18.5% 18.5%
技工类
占了14.8% 14.8%
经营管理类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

本科
占了44.4% 44.4%
大专
占了40.7% 40.7%
不限
占了7.4% 7.4%
初中
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

深圳市久茂创新技术有限公司招聘要求怎么样：深圳市久茂创新技术有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占37%，其次是行政/后勤类占18.5%。什么学历能进？本科占比最多占44.4%，其次是大专占40.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？深圳占比最多占77.8%，其次是东莞占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。