深圳 ea 招聘（工资待遇要求）

岗位简介
随着腾讯在全球社交、内容、金融科技、云计算及企业服务等领域持续拓展，国际制裁合规的复杂性显著提升，涉及OFAC、欧盟、英国及联合国等多重制裁框架。我们现诚聘一名制裁风险管理高级经理，从零到一搭建并领导集团的制裁合规职能体系。
岗位职责
制裁框架与治理
• 设计并持续优化集团各业务线及法域的制裁合规框架、制度与流程。
• 明确集团制裁风险偏好与容忍度，建立三道防线间的清晰职责分工与协同机制。
• 定期主导覆盖各业务线、地区、客户群体、产品及渠道的全集团制裁风险评估。
业务咨询与决策支持
• 为关键业务场景提供制裁合规审查与策略建议，包括海外市场拓展、跨境支付与结算、国际并购投资及全球供应链采购等。
• 牵头处理复杂制裁事项及重大风险事件的评估、上报与解决方案。
• 负责制裁相关的监管问询、外部律师协调、内部调查及潜在主动披露事宜。
制裁筛查与运营
• 统筹客户、交易对手、供应商及支付交易的制裁筛查工作，管理误报处理与命中调查流程。
• 治理制裁名单数据库，包括名单维护、更新周期及匹配逻辑管理。
监管科技与AI转型（重点方向）
• 制定并主导制裁合规的监管科技路线图，推动筛查、监控及尽调流程的数字化、自动化与智能化升级。
• 主导AI技术的集成应用，以大语言模型、机器学习及实体识别等技术提升姓名匹配精准度、别名识别、复杂所有权追溯、可疑模式检测及误报降低能力。
• 为跨境支付、数字钱包、清结算等金融科技场景设计实时制裁监控与阻断能力。
• 建立AI模型治理机制，管理模型风险、可解释性、数据质量及偏差，确保AI辅助决策可审计。
• 推动合规数据平台建设，整合制裁风险数据，实现可视化及关键风险指标运营化。
• 在集团AI治理中贡献合规视角，覆盖AI全生命周期，识别AI应用中的合规风险，并协同法务、工程、风险及数据安全团队将合规控制嵌入设计。
团队与文化
• 搭建、管理并培养一支兼具制裁专业深度与技术素养的高素质团队。
• 推动面向业务、法务、工程及风险等职能的制裁合规培训与风险文化建设。
任职要求
必备条件
• 工作经验：8年以上制裁、反洗钱或金融犯罪合规相关经验，其中至少3年团队管理经验。
• 制裁专业深度：深入了解美国OFAC制裁体系，熟悉欧盟、英国及联合国制裁框架。
• 商业敏锐度：具备跨境业务合规咨询经验，具有科技、金融科技或互联网行业经验者优先。
• 监管科技认知：具备制裁筛查或交易监控系统的实操经验，能够评估、选型及部署监管科技解决方案。
• 沟通能力：能够以中英文作为工作语言进行流利的口头和书面沟通；能够解读英文法规并协调外部法律顾问。
• 判断力：在监管灰色地带能够做出合理、务实的决策判断。
• 教育背景：本科及以上学历，法律、金融、国际贸易、经济、计算机科学或相关专业优先。
加分项
• 专业认证：持有CAMS、CGSS或同等专业资格。
• 机构背景：具有跨国企业、全球金融机构、律所或监管机构工作经验。
• AI与数据能力：能够使用SQL或BI工具进行风险量化；具有合规领域的AI/ML模型治理经验。
• AI治理经验：熟悉AI治理框架、算法合规、模型生命周期管理或AI伦理。