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公司概况

发展阶段

公司介绍

广发屋托邦 -- 广发屋托邦发起于2002年,于2016年正式注册成集团商标品牌,截至目前企业在过去发展的二十年里,广发屋托邦的年复合增长率超过100%,已在北京、郑州、南京、宁波、苏州、成都、西安、河北燕郊、武汉、重庆开设直营分支机构逾300家,旗下一线房屋管家4000余人,且与数十家服务机构建立了长期友好的合作关系。在未来的十年里,广发屋托邦将同全国有志于长租公寓行业服务的精英们一道,打造一个含盖环渤海、长三角、华中地区、西南地区、西北地区,管理房屋十万套以上的长租公寓服务平台。同时开通全国统一客服电话(400-890-9757)为客户提供保障服务质量的监督平台。
回顾过去的二十年广发屋托邦始终以长租公寓业务为核心、不接受融资与注资,始终坚持着独立法人控股。坚持不以任何形式从事租金贷业务,一切服务内容以客户需求为要求。
我们的核心价值观是:租客放心 !业主省心 !员工开心!
经营理念:有诚信、有良知,有梦想
不盲目、不跟风、不妥协、走出属于广发自己的一条路!
企业使命:专做租房二十年,做您身边一个可以信赖的租房专家!
业主保障:准时付款 资金安全 租客合法 人损必赔
客户承诺:押金必退 费用透明 维修必管 同城换房
总部地址:神州智慧天地A栋23层B

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降62%
  • 2024: 增长740%
  • 2023: 增长300%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广发屋托邦(重庆)住房租赁有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年5个,2023年20个(增长300%),2024年168个(增长740%),2025年64个(下降62%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中60%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广发屋托邦(重庆)住房租赁有限公司工资待遇怎么样?60%的岗位拿8-15K,与同行业比+36%,客户服务类平均工资¥11.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了66.7% 66.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了46.7% 46.7%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%

学历要求

  • 不限
    占了100% 100%

经验要求

  • 不限
    占了86.7% 86.7%
  • 1-3年
    占了6.7% 6.7%
  • 5-10年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

广发屋托邦(重庆)住房租赁有限公司招聘要求怎么样:广发屋托邦(重庆)住房租赁有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占66.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占46.7%。什么学历能进?不限占比最多占100%。工作经验有什么要求?不限占比最多占86.7%,其次是1-3年占6.7%。工作地区在哪?重庆占比最多占93.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 赵军瑞
成立时间:
信用代码: 91500000MA7HTDTF6C
注册地址: 重庆市两江新区天宫殿街道泰山大道西段8号22-21

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