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成都 销售 招聘(工资待遇要求)

成都诺一电气有限责任公司 销售 薪酬区间: 6K - 20K,其中100%的岗位拿¥6-20K
成都诺一电气有限责任公司 销售 薪酬区间:6K-20K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-06-13
¥6-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都诺一电气有限责任公司 销售 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

成都诺一电气有限责任公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求:本科最多

成都诺一电气有限责任公司 销售 需要什么学历? 本科占比最多,占75%,大专占25%

按学历统计

成都诺一电气有限责任公司 销售 工资按学历统计,大专工资¥17.5K,本科工资¥14.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

成都诺一电气有限责任公司 销售 需要什么经验? 5-10年占比最多,占50%,1-3年占25%,3-5年占25%

按经验统计

成都诺一电气有限责任公司 销售 工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥17.5K。

销售 招聘地区:主要分布在成都

成都诺一电气有限责任公司 销售 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:成都占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

销售 历年需求趋势

销售 历年招聘量变化

成都 销售 招聘相关职位

取自成都诺一电气有限责任公司近一年相关招聘职位
  • 海外销售经理(电气行业)

    成都-锦江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-28
    1-2万·17薪
    岗位职责:
    1、市场发展与开拓:深入调研海外电气行业分包服务市场行情、政策法规、竞争格局,制定市场拓展策略;主动挖掘海外潜在客户,建立完善的客户资源库。
    2、业务对接与谈判:独立负责海外客户全生命周期跟进,包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订等全流程工作;精准匹配客户分包服务需求(如电气设备安装、调试、运维、技术支持等分包业务),提供专业的业务咨询与解决方案。
    3、销售目标达成:根据公司整体销售计划,制定海外销售目标与执行方案,确保销售额、新客户开发数等核心指标达成;跟踪项目履约进度,协调内部资源(技术、交付、售后等),保障客户需求顺利落地。
    4、客户关系维护:建立长期稳定的海外客户合作关系,定期进行客户回访与需求复盘,及时解决客户合作过程中的问题。
    任职资格:
    1、学历:本科及以上学历,市场营销、电气自动化、机械工程等相关专业优先;
    2、经验:3年以上海外销售经验,具备电气行业分包服务、工程配套或相关产品海外销售经验者优先;
    3、语言能力:英语表达流利,可独立完成与海外客户的商务谈判、邮件沟通、电话会议等工作;
    4、素质要求:诚信正直、责任心强,具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力;
    出差:抗压性强,能适应海外长期出差的情况。
    更多
  • 销售助理内勤

    成都-锦江区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-11
    5000-7000元·13薪 򀀩
  • 电气销售经理

    成都-锦江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-28
    1-2万·17薪 򀀩
  • 电气销售管理

    成都-锦江区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-05-09
    1-2万·17薪 򀀩

成都 销售 招聘工资待遇

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