招聘要求（2个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长119%
2024：下降38%
2023：增长333%
2022：下降54%

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 13个 2022年 6个 2023年 26个 2024年 16个 2025年 35个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

电气运维工程师

成都 | 中技以上 | 3-5年 | 全职 | 6000-10000元·13薪

16天前

总办秘书

成都 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 7000-10000元·13薪

2026-06-04

工资待遇怎么样（共30条）

薪酬区间: 6K - 20K，其中73.4%的岗位拿￥8-15K

10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

成都诺一电气有限责任公司需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

工资按学历统计

说明：成都诺一电气有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥12.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

6.7% 1-3年 50% 3-5年 43.3% 5-10年

成都诺一电气有限责任公司经验要求高吗？3-5年占比最多占50%，5-10年占43.3%，1-3年占6.7%

工资按经验统计

说明：成都诺一电气有限责任公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.8K，3-5年工资￥11.3K，5-10年工资￥13.7K

人员结构：电气/能源/动力类最多

电气/能源/动力类 56.7%(17) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 10%(3) 򀀩

计算机/网络/技术类 6.7%(2) 򀀩

工厂生产类 3.3%(1) 򀀩

成都诺一电气有限责任公司有哪些部门？电气/能源/动力类最多，占56.7%，销售类占46.7%，经营管理类占33.3%，客户服务类占20%，行政/后勤类占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

成都诺一电气有限责任公司员工工资高吗？为你提供：电气，销售，技术工程师，秘书，管理经理，项目管理，项目经理，bd，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 2 2023 3 2024 4 2025 1 2026

成都诺一电气有限责任公司就业前景分析：2026年成都诺一电气有限责任公司在招地区1个，比2025年少3个地区

成都配电行业人才需求趋势分析更多

电气 +18%

电力 +10%

电力设计 -17%

送变电 -16%

输配电 +31%

变电工程设计 -12%

送变电工程 -13%

配电 +13%

电力传输 +3%

电网 +16%

变电站工程 -12%

电力系统设计 -14%

电力工程设计 -21%

电力供应 +13%

电力工程 -2%

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