中山昶扬电子有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：15年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工
全称： 中山昶扬电子有限公司。

发展阶段

工资： 83.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长13%。。
招聘： 2026年较2025年增长43%。
要求：学历：高中最多，占75%。经验：1-3年最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

中山昶扬电线电缆有限公司成立于1984年，专业生产音频、家庭影院、视频、计算机和网络等连接器和电缆。。我们有综合产品线和永远致力于发明和改进我们的产品，以服务于*高的客户满意。

昶扬已通过ISO 9001；ISO 14001，OHSAS 18000和FSC认证，为客户和终端用户提供可靠的质量、高效的服务和环保的支持。今天，昶扬是HDMI授权管理员公司的适配器之一。.，我们授予HDMI1.4b，高级HDMI ATC证书。

此外，我们还通过了CE、fcc、ul认证等多项安全认证认证，尽管我们提供了*优质的产品，并加强了客户的支持。信心。我们与客户紧密合作，通过提供性能服务和产品创新来保持竞争优势。

我们的愿景
为我们的客户提供易于使用的产品和服务，并为我们的利益相关者创造一个安全的环境，让每个人都能享受和卓越，像一个家庭一样一起工作。

展开

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

+43%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长17%
2024：持平0%-
2023：增长20%
2022：下降17%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 6个 2022年 5个 2023年 6个 2024年 6个 2025年 7个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 1

品管员/品管组长

中山 | 中技以上 | 1-3年 | 全职 | 5000-6000

2026-09-20

说明：中山昶扬电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（增长43%），2025年7个（增长17%），2024年6个（持平），2023年6个（增长20%），2022年5个（下降17%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中83.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥6.4K  质量管理类  客户服务类  其他（研发和技术类）  技工类 

中山昶扬电子有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-15%，工厂生产类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了50% 50%
质量管理类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了25% 25%
其他（研发和技术类）
占了16.7% 16.7%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

高中
占了75% 75%
不限
占了16.7% 16.7%
大专
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

中山昶扬电子有限公司招聘要求怎么样：中山昶扬电子有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占50%，其次是质量管理类占33.3%。什么学历能进？高中占比最多占75%，其次是不限占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。