成都 java 招聘（工资待遇要求）

后端开发工程师
关键词：Java、JVM、Golang、Netty、规则引擎、流程引擎、Agent、MCP、LLM

一. 岗位职责：
1.业务支撑：能够精准解析产品需求，主导核心功能的设计与开发，同时能洞察业务/产品中的痛点，善于用*的产品/技术方案拔高现状；
2.技术升级：善于发现产品/系统中的不合理（点/线/面），能剖析问题的根源，能输出系统性解决方案落地；
3.风险意识：具备客户优先意识，能从需求/开发/测试/运维/运营多角度思考系统稳定性，具备担当和正向价值观的意识。

二. 任职要求：
1.开发基础：工作经验不限，具备扎实的Java/Go编程基础，熟练掌握设计模式、数据结构、高并发等核心知识；
2.框架技术：熟悉Spring、Redis、MySQL、ES、HBase、CK等主流框架及中间件，理解其核心原理；
3.软件设计：熟悉常见软件设计方法论，如DDD、OO、SOLID等设计理念，熟悉高可用、高并发、集群容灾等架构设计；
4.加分亮点：在智能Agent、流程引擎、规则引擎、即时通讯、亿级存储等一个或多个专项有实战经验优先。

三. 团队概况：我们是京东零售下的在线客服和即时通讯团队，并赋能支持全集团的在线客服/即时通讯诉求。
1.业务存量：日均10+亿消息，1500+万活跃客户，200+万活跃客服，100+租户场景，是集高并发/高可用/高复杂场景同时并存的领域；
2.机会增量：挑战消息全链路透明化大盘、用流程/规则引擎解决绝大部分交付场景、用智能体和大模型来解决亿级客服服务和商家导购业务场景、追求极致的用户体验和高效的收益转化（把整个京东核心交互搬进了在线聊天窗口，实时触达高价值信息给用户）；
3.团队现状：20+人的服务端团队，持续创造新价值的能力强。有稳定的业务场景且增长快，是智能较好落地领域之一，有业务有技术，晋升成长快，平均19薪，这是一个open和nice的团队；
4.人才诉求：业务增长较快，HC特批，有成都岗位，机会难得；“我们需要人力，但更需要人才”，这里已有一批行业级大佬，但更需要您的才华，定不负您的信任。