新乡鹏邦汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 批发/零售
全称： 新乡鹏邦汽车销售服务有限公司。

发展阶段

工资： 91.6%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降16%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占100%，“电子/电器/通信技术类”占8.3%。
招聘： 2025年较2024年持平。
要求：学历：不限最多，占75%。经验：不限最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，新乡占66.7%，许昌占33.3%。

公司介绍

欢迎加入河南鹏邦新能源，我们为梦想而战！
这是一个时代的改变，是传统汽车向智能汽车的改变，更是传统出行向智能出行的改变。
公司主营小鹏新能源品牌和零跑新能源品牌。零跑新能源公司有：郑州零鉴汽车销售有限公司，主营零跑新能源小鹏新能源公司有：新乡鹏邦汽车销售服务有限公司；安阳鹏邦汽车销售服务有限公司；许昌鹏邦汽车销售服务有限公司遵循新能源汽车新零售模式2S(体验/销售)＋2S(交付/服务)+超级充电，线上线下多渠道布局打通：市场+销售+服务+充电+运营数据，为用户提供“一体化、多触点”的服务体验。
我们期待有汽车/零售运营管理、销售经验的优秀人才，成为鹏邦新能源汽车新零售的团队伙伴，共同成就梦想！

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长1900%
2023：下降50%

历年招聘：

2022年 2个 2023年 1个 2024年 20个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

新乡 6 许昌 4

说明：新乡鹏邦汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年2个，2023年1个（下降50%），2024年20个（增长1900%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

新乡鹏邦汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占100%，“电子/电器/通信技术类”占8.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

91.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中91.6%的岗位拿￥6-15K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥10.1K  销售类  电子/电器/通信技术类 

新乡鹏邦汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？91.6%的岗位拿6-15K，与同行业比+41%，机械/仪器仪表类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

机械/仪器仪表类
占了100% 100%
销售类
占了91.7% 91.7%
电子/电器/通信技术类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

不限
占了75% 75%
高中
占了16.7% 16.7%
大专
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

新乡鹏邦汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：新乡鹏邦汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占100%，其次是销售类占91.7%。什么学历能进？不限占比最多占75%，其次是高中占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？新乡占比最多占66.7%，其次是许昌占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。