qe 招聘（工资待遇要求）

深圳市康奈特电子有限公司 qe 薪酬区间: 6K - 15K，其中85.7%的岗位拿￥8-15K

14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

深圳市康奈特电子有限公司 qe 薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-07-27

￥8-15K

85.7%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

深圳市康奈特电子有限公司 qe 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

85.7% 大专 14.3% 不限

深圳市康奈特电子有限公司 qe 需要什么学历？大专占比最多，占85.7%，不限占14.3%

按学历统计

大专￥10.4K

深圳市康奈特电子有限公司 qe 工资按学历统计，大专工资￥10.4K。

招聘经验要求：1-3年最多

42.9% 1-3年 28.6% 3-5年 28.6% 不限

深圳市康奈特电子有限公司 qe 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占42.9%，3-5年占28.6%，不限占28.6%

按经验统计

深圳市康奈特电子有限公司 qe 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥9.8K。

qe 招聘地区：主要分布在深圳，赣州

深圳￥11.3K 85.7%(6) 򀀩

赣州 򀀩

深圳市康奈特电子有限公司 qe 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占85.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

qe 历年需求趋势

qe 历年招聘量变化

qe 招聘相关职位

取自深圳市康奈特电子有限公司近一年相关招聘职位

cqe客户质量工程师
深圳-龙华区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-25
8000-13000

岗位职责：
1.客户质量问题的对接，快速响应客户需求、组织协调资源对客户质量问题的临时对策处理，以快速响应客户降低客户投诉的影响度；
2.主导对客户品质异常的接受及反馈，协调及组织公司内部资源进行异常分析及改善，并准时输出8D报告，降低公司品质损失及提高客户售后服务满意度；
3.对客户投诉案例资料进行记录及汇整，每周及每月对案例进行分析及跟进，直至案例结案，从而达成客诉结案率的目标；
4.每周及每月对客诉数据进行汇总及分析，针对Top问题或同类问题进行专案推动改善，降低客户的重复投诉率；
5.监督客户投诉问题点改善对策的实施，对未执行或执行无效的措施组织进行重新评审，降低同类问题的重复发生；
6.主导对客退品的处理，组织对客退品处理方案的评审，降低客退品的呆滞；
7.根据客户投诉异常建立质量履历，参与原材料及成品的检验标准修订，质量控制计划的评审，协助完善公司产品标准，保证质量一致性；
8.对接客户非质量问题的售后服务，协助客户进行技术分析、测试验证、产品使用指导及工艺讲解，协助客户端异常关闭；
9.维护对应的客户客情关系，通过定期回访及售后评价，保持良好的客户关系，以提高售后满意度；
10.完成上级交办的其它工作事项；
任职要求：
1.熟悉ISO9001/16949相关质量管理体系和标准、七大手法
2.2年以上CQE工作经验，有五金、注塑厂及电子组装厂工作经验优先
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cqe客诉工程师
深圳-龙华区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-07-29

8000-12000 򀀩
线束品质工程师（PQE）
深圳-龙华区 | 大专以上 | 2026-05-15

8千-1.5万 򀀩
pqe工程师
深圳-龙华区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-01-17

8000-13000 򀀩
QE工程师
赣州-上犹县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-25

6-8千 򀀩