「兆驰股份怎么样」深圳市兆驰股份有限公司

深圳市兆驰股份有限公司技术人才需求怎么样？根据兆驰股份近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占21.4%，“计算机/网络/技术类”占19.8%，“其他（研发和技术类）”占6.3%，“机械/仪器仪表类”占2.4%，“电气/能源/动力类”占1.4%，“医疗卫生/美容保健类”占1.2%。仅供参考。

兆驰股份工资待遇怎么样（共505条）

管理

兆驰股份薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中39.6%的岗位拿￥15-30K

4.2% 4.5-6K 7.3% 6-8K 15.2% 8-10K 17.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年505条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

兆驰股份工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥21.7K  计算机/网络/技术类  经营管理类  销售类  工厂生产类 

深圳市兆驰股份有限公司工资待遇怎么样？兆驰股份39.6%的岗位拿15-30K，应届生工资￥5.5K。与同行业比-9%，电子/电器/通信技术类平均工资￥21.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

兆驰股份热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市兆驰股份有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，销售，实习生，qe，开发工程师，mes，软件工程，硬件，学工，ae，fa，韩语，ie，质量，pi，研发工程师，业务员，内销，结构工程，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

兆驰股份是中国500强吗（更多）

是中国制造业500强，历年排名如下：

是中国新经济500强，历年排名如下：

兆驰股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了21.1% 21.1%
计算机/网络/技术类
占了19.6% 19.6%
经营管理类
占了17.4% 17.4%
销售类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

本科
占了73.8% 73.8%
大专
占了17.6% 17.6%
不限
占了5.7% 5.7%
高中
占了2.3% 2.3%

经验要求

3-5年
占了34.4% 34.4%
不限
占了24.9% 24.9%
5-10年
占了20.2% 20.2%
1-3年
占了19% 19%

查看详细分析

深圳市兆驰股份有限公司招聘要求怎么样：兆驰股份都在招什么人？兆驰股份招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占21.1%，其次是计算机/网络/技术类占19.6%。兆驰股份什么学历能进？本科占比最多占73.8%，其次是大专占17.6%。兆驰股份学历要求高吗？硕士占0.6%。工作经验兆驰股份有什么要求？3-5年占比最多占34.4%，其次是不限占24.9%。兆驰股份工作地区在哪？深圳占比最多占78.3%，其次是南昌占15.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。