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大同市华宝行新能源科技有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
5 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占24.6%,“计算机/网络/技术类”占12.3%,“其他(研发和技术类)”占7.7%,“美术/设计/创意类”占4.6%,“咨询/顾问类”占1.5%,“电气/能源/动力类”占1.5%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
24.6%(16)
销售类
24.6%(16)
市场/公关/媒介类
20%(13)
客户服务类
12.3%(8)
计算机/网络/技术类
12.3%(8)
文体/影视/写作/媒体类
10.8%(7)
其他(研发和技术类)
7.7%(5)
经营管理类
7.7%(5)
人力资源类
6.2%(4)
其他类
6.2%(4)
商业零售类
6.2%(4)
美术/设计/创意类
4.6%(3)
行政/后勤类
4.6%(3)
工厂生产类
3.1%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.1%(2)
咨询/顾问类
1.5%(1)
电气/能源/动力类
1.5%(1)
财务/审计/统计类
1.5%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.5%(1)
机械/仪器仪表类工资: 56.3%的岗位拿¥6-15K/月
12.5%
3-4.5K
25%
6-8K
31.3%
10-15K
12.5%
15-20K
12.5%
20-30K
6.3%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求16个,占24.6%,热招岗位:
销售
品牌
交付专员
交付经理
汽车维修
主播
体验顾问
市场
技师
技术总监
硕士岗位人才需求分析
(更多)
持平
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘:
2025年与2024持平
2024年
1个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
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