润新微电子（大连）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 润新微电子（大连）有限公司。

发展阶段

排名：大连公司人气排名第248名大连存储产品公司人气排名第1名大连电子电器公司人气排名第4名大连芯片公司人气排名第4名大连电源公司人气排名第4名
荣誉：副会长单位科技型中小企业根据算法标注
工资： 95.3%的岗位拿4.5-30K，2026年较去年增长51%。硕士工资￥9.0K。
招聘： 2026年较2025年下降7%。
要求：学历：本科最多，占85.7%。经验：1-3年最多，占52.4%。
地区：分布在2个地区，大连占52.4%，无锡占28.6%，深圳占19%。

公司介绍

大连芯冠科技有限公司成立于2016年3月，注册资本9183万元，位于辽宁省大连市高新技术产业园区，是一家由海外归国团队创立的半导体高科技企业。采用了整合设计与制造（IDM）的商业模式，开展以氮化镓为代表的第三代半导体外延材料和电子器件的研发与产业化。
公司拥有国际先进的德国爱思强MOCVD外延炉及外延表征设备、6英寸化合物半导体芯片生产线、晶圆在片检测系统、可靠性测试系统和应用开发系统。在电力电子领域，公司已实现6英寸650伏硅基氮化镓外延片的量产，并发布了比肩世界先进水平的650伏硅基氮化镓功率器件产品，主要应用于电源管理、太阳能逆变器、电动汽车及工业马达驱动等领域。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降42%
2024：增长20%
2023：增长233%
2022：下降86%

历年招聘：

2021年 42个 2022年 6个 2023年 20个 2024年 24个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

大连 1

PQE

大连 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 5000-6000

2026-09-01

说明：润新微电子（大连）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年14个（下降42%），2024年24个（增长20%），2023年20个（增长233%），2022年6个（下降86%），2021年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2021年 4个 2023年 1个 2024年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

润新微电子（大连）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降7%），2024年2个（增长20%），2023年1个（增长233%），2021年4个。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥4.5-30K

95.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中95.3%的岗位拿￥4.5-30K

***  ? 4.5-6K 23.8% 6-8K 4.8% 8-10K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K 4.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥15.9K  质量管理类  工厂生产类  市场/公关/媒介类  技工类 

润新微电子（大连）有限公司工资待遇怎么样？95.3%的岗位拿4.5-30K，本科工资￥。大连地区工资排名前40，与同行业比+30%，电子/电器/通信技术类平均工资￥15.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了38.1% 38.1%
质量管理类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%
市场/公关/媒介类
占了9.5% 9.5%

职位地区

学历要求

本科
占了85.7% 85.7%
大专
占了9.5% 9.5%
硕士
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了52.4% 52.4%
3-5年
占了19% 19%
不限
占了19% 19%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

润新微电子（大连）有限公司招聘要求怎么样：润新微电子（大连）有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占38.1%，其次是质量管理类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占85.7%，其次是大专占9.5%。学历要求高吗？硕士占4.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.4%，其次是3-5年占19%。工作地区在哪？大连占比最多占52.4%，其次是无锡占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。