ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1. 负责公司职业健康安全管理体系（如 ISO 45001）的建立、推行和维护。组织进行工作场所的定期安全巡检、专项检查及隐患排查，并跟踪整改措施的落实。
2.开展作业安全分析（JSA），对高风险作业（如动火、高处、受限空间等）进行现场监督与许可审批。
3. 负责公司环境管理体系（如 ISO 14001）的运行与维护。确保公司三废达标排放，管理危险废物的收集、贮存、转移和处置全过程。
4.办理及维护公司所需的各项环保许可与验收文件，跟进环保法律法规的*新要求，确保公司运营始终合规。
5. 策划并组织实施全员安全、环保培训，包括新员工入职三级安全教育、特种作业人员培训等，提升员工的安全环保意识和技能。推动公司安全文化建设，组织“安全生产月”活动。
6. 制定、修订公司级应急预案，并定期组织应急演练，评估并改进应急响应能力。参与各类安全事故、环境事件及未遂事件的调查，深入分析根本原因，制定纠正与预防措施。
7. 评估工作场所的职业病危害因素，监督并确保现场职业病防护设施的有效运行。
8. 负责EHS相关数据的统计、分析和报告，按时向管理层及政府监管部门报送。

任职资格要求:
必备条件：
1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械或相关工科专业。
2. 2年以上制造型企业安环管理相关工作经验。
3. 熟悉国家及地方的EHS法律法规、标准及管理流程。
4. 具备良好的风险识别、隐患排查和事故调查分析能力。
5. 优秀的沟通协调能力和培训技巧，责任心强，原则性强。

优先考虑条件：
1. 参与ISO 14001/ISO 45001管理体系审核经验。
2. 有建设项目“三同时”管理实战经验。
3. 熟悉消防管理、特种设备安全管理。