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公司概况

发展阶段

公司介绍

贵州科为物业管理有限公司【简称“科为服务”】,成立于2017年,公司总部位于贵阳市观山湖区,注册资金500万元,具有独立法人资格。是国家取消物业管理资质审批后,成立的创新型企业,是将全国物业服务行业发达区域的成熟经验进行属地优化,以基础物业服务为载体,适时迎合客户需求、持续改进客户体验感,增强客户黏性,借助联盟商家“为生活”平台整合资源,为客户提供全场景、全业态的免费增值服务,为客户的刚需消费创造一种“VIP尊享身份”,追求“尽心更好一点”的服务理念,专注为客户提供优于市场的物业服务产品,让房子变成生活,让业主成为邻里,让社区连接幸福。
公司通过不断的自我完善、科技创新、转型升级,合理运营和大胆实践,形成了“客户、组织、员工和谐共赢” 的物业服务宗旨,造就了“培育优秀员工、提供优质服务”的组织定位,锻造了“聚焦客户、真诚专注、追求完美”的质量方针,产生了“客户*、和谐共赢、高效创新、持续发展、结果导向、追求完美、合理投入、一专多能、统一行动、廉洁奉公”的十大工作作风。
通过坚持“任人唯贤、消除慵懒、能者上、庸者下”用人理念,产生了“只争朝夕、不负韶华、统一行动”的组织精神,公司用长远布局的战略构想引进优秀人才,完善人才培养机制,为员工提供了展现自己的平台,让员工与企业共同成长。提倡“充实的工作、快乐的生活“,形成了具有科为特色的“员工关爱文化”体系,使员工以一种乐观、积极的心态投入工作,向业主传递发自内心的真诚情感,并凭借超前的管理理念、优质的资源、简单直接的服务体系为客户“大资产”全面赋能。
科为是西南本土*具有创新性、开拓性物业服务企业,贵州省物业管理协会理事会员,贵阳市物业管理协会理事单位,遵义市物业管理协会会员,科为已成为区域行业内的实际佼佼者。

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招聘需求增长速度怎么样 (30个在线职位)

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说明:贵州科为物业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年6个,2023年13个(增长117%),2024年52个(增长300%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共135条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中57.8%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年135条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
贵州科为物业管理有限公司工资待遇怎么样?57.8%的岗位拿3-6K,本科工资¥5.5K。与同行业比-21%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥6.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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贵州科为物业管理有限公司员工工资高吗?为你提供:物业,客服,管家,保洁,行政,人事,工程维修,秩序,前台,技工,文员,市场,环境主管,事业部总监,人力,拓展,维护,品质专员,品质经理,维修主管,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了68.9% 68.9%
  • 经营管理类
    占了42.2% 42.2%
  • 客户服务类
    占了25.2% 25.2%
  • 行政/后勤类
    占了16.3% 16.3%

学历要求

  • 大专
    占了57% 57%
  • 不限
    占了23.7% 23.7%
  • 本科
    占了12.6% 12.6%
  • 高中
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.7% 46.7%
  • 3-5年
    占了25.9% 25.9%
  • 不限
    占了21.5% 21.5%
  • 5-10年
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

贵州科为物业管理有限公司招聘要求怎么样:贵州科为物业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占68.9%,其次是经营管理类占42.2%。什么学历能进?大专占比最多占57%,其次是不限占23.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占46.7%,其次是3-5年占25.9%。工作地区在哪?贵阳占比最多占71.9%,其次是黔南占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 李凤
成立时间:
信用代码: 91520115MA6DWGR69G
注册地址: 贵州省贵阳市观山湖区北大资源梦想城8号地块A02-1-17-5、A02-1-17-6号

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