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薪酬分析
本科 61.4%
人才要求
5 个
荣誉资质
生物/制 21.1%
研发实力
1 次
融资
20+
竞品
49 个
招聘
11 个
硕士
1
合作客户
科丞智能 android 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
科丞智能 android 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
科丞智能 android 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
科丞智能 android 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥25.0K
科丞智能 android 工资按学历统计,本科工资¥25.0K。
招聘经验要求:3-5年最多
100%
3-5年
科丞智能 android 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%
按经验统计
3-5年
¥25.0K
科丞智能 android 工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K。
科丞智能 android 招聘地区:主要分布在苏州,深圳
苏州
¥25.0K
50%(1)
深圳
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科丞智能 android 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
科丞智能 android 历年需求趋势
科丞智能 android 历年招聘量变化
科丞智能 android 是做什么的
取自科丞智能近一年相关招聘职位
高级
AndroidAPP开发工程师
深圳 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-20
15-30k
Base深圳南山/苏州吴中
五险一金/双休
高级AndroidAPP开发工程师
通用应用
一、岗位职责:
1、负责公司核心 Android 应用的架构设计、功能开发与性能优化;
2、主导新功能模块的需求分析、技术选型与实现方案设计;
3、参与客户端与后端接口设计,提升数据交互与用户体验性能;
4、主导复杂问题的定位与解决,包括多线程、ANR、Crash、内存泄漏等问题;
5、指导中初级工程师进行代码设计与代码评审,推动团队代码质量与开发效率提升;
6、跟踪 Android 平台与 Jetpack/Compose 技术演进,推动新技术在项目中的落地;
7、参与 CI/CD、自动化测试及多版本发布流程的优化与维护。
二、任职要求
1、本科及以上学历,计算机、电子信息或相关专业,5 年以上 Android 开发经验;
2、精通 Java / Kotlin 语言,熟悉 Android SDK、Jetpack 组件体系(Compose、ViewModel、LiveData、Room、Navigation 等);
3、具备扎实的 Android UI 绘制机制、事件分发、内存管理、线程模型等底层原理理解;
4、熟悉 Android 应用架构设计(MVVM、MVI、Clean Architecture 等),具备大型项目架构经验;
5、熟悉常用性能调优工具(如 Systrace、Perfetto、Memory Profiler、TraceView 等),具备性能优化实战经验;
6、熟悉 Gradle 构建系统与多模块化管理,能独立编写自定义插件或优化构建流程;
7、有良好的代码规范意识与单元测试经验,掌握常用 CI/CD 工具(如 Jenkins、GitLab CI);
8、具备良好的沟通协作与技术文档编写能力,能在多团队环境中高效推动问题解决。
三、加分项
了解部分 Android Framework 或系统层(Binder、AMS、WindowManager、SurfaceFlinger)机制;
有开源项目或技术博客展示者优先
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合肥-高新区 | 1-3年 | 本科以上
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合肥-高新区 | 3-5年 | 大专以上
¥15-30k·14薪
广州视源电子科技股份有限公司
Android 系统开发工程师
合肥-高新区 | 3-5年 | 本科以上
¥20-35k
合肥 android 招聘工资待遇
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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合肥 android 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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