「经创聚源怎么样」北京经创聚源科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、汽车零配件
全称： 北京经创聚源科技有限公司。

发展阶段

排名：北京促动器公司人气排名第8名北京执行器公司人气排名第8名北京线束公司人气排名第10名北京汽车科技公司人气排名第18名
工资： 65.3%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长21%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占34.7%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“机械/仪器仪表类”占14.7%。
招聘： 2026年较2025年增长270%。
要求：学历：本科最多，占78.1%。经验：3-5年最多，占60%。
地区：分布在9个地区，合肥占43.8%，上海占13.2%，重庆占9.8%，宁波占9.1%。

公司介绍

经创集团（JC Group）是聚焦汽车科技与数字化的创新企业，核心业务包括专家技术服务、产品配套及工程服务。公司深耕汽车行业，提供沿着汽车价值链的全生命周期解决方案，例如SOA架构、AUTOSAR软件、HIL测试、智能传感器/执行器。公司服务多家头部及新势力车企。

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经创聚源招聘概况/发展现状（110个在线职位）

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+270%

增长速度

2026年较2025年

经创聚源历年招聘： 2026年比2025年多151个职位

2025年 56个 2026年 207个

合肥 52 上海 9 南通 6 台州 5 重庆 4 北京 3

No.195

北京增长速度排名 򀀩

经创聚源最新招聘

说明：北京经创聚源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？经创聚源2026年207个，2025年56个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

经创聚源研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求92个，占34.7%，热招岗位：

北京经创聚源科技有限公司技术人才需求怎么样？根据经创聚源近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占34.7%，“电子/电器/通信技术类”占15.8%，“机械/仪器仪表类”占14.7%，“其他（研发和技术类）”占8.7%，“电气/能源/动力类”占6.8%，“医疗卫生/美容保健类”占4.2%。仅供参考。

经创聚源工资待遇怎么样（共265条）

管理

经创聚源薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中65.3%的岗位拿￥15-30K

1.1% 2-3K 2.3% 6-8K 3.8% 8-10K 23% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 3.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年265条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

经创聚源工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.8K  质量管理类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类） 

北京经创聚源科技有限公司工资待遇怎么样？经创聚源65.3%的岗位拿15-30K，应届生工资￥2.5K。与同行业比+18%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

经创聚源热招岗位工资待遇

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北京经创聚源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，开发工程师，项目经理，可靠性测试，设计工程师，android，集成测试，架构师，标定工程师，产品经理，硬件，自动化，pm，te，以太网测试，招聘专员，bom工程师，ea，sa，功能测试，点击查看详细岗位薪资分析。

经创聚源相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了34.7% 34.7%
质量管理类
占了34% 34%
电子/电器/通信技术类
占了15.8% 15.8%
机械/仪器仪表类
占了14.7% 14.7%

职位地区

学历要求

本科
占了78.1% 78.1%
大专
占了19.2% 19.2%
不限
占了2.6% 2.6%

经验要求

3-5年
占了60% 60%
5-10年
占了26.4% 26.4%
1-3年
占了10.9% 10.9%
不限
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

北京经创聚源科技有限公司招聘要求怎么样：经创聚源都在招什么人？经创聚源招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占34.7%，其次是质量管理类占34%。经创聚源什么学历能进？本科占比最多占78.1%，其次是大专占19.2%。工作经验经创聚源有什么要求？3-5年占比最多占60%，其次是5-10年占26.4%。经创聚源工作地区在哪？合肥占比最多占43.8%，其次是上海占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。