「经创聚源怎么样」北京经创聚源科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、汽车零配件
全称： 北京经创聚源科技有限公司。

发展阶段

排名：北京促动器公司人气排名第8名北京执行器公司人气排名第8名北京线束公司人气排名第11名北京汽车科技公司人气排名第20名
工资： 63.2%的岗位拿15-30K，2026年较去。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占32.6%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“机械/仪器仪表类”占15.5%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占74.1%。经验：3-5年最多，占60.7%。
地区：分布在7个地区，合肥占43.9%，宁波占15.1%，上海占12.1%，重庆占10.9%。

公司介绍

经创集团（JC Group）是聚焦汽车科技与数字化的创新企业，核心业务包括专家技术服务、产品配套及工程服务。公司深耕汽车行业，提供沿着汽车价值链的全生命周期解决方案，例如SOA架构、AUTOSAR软件、HIL测试、智能传感器/执行器。公司服务多家头部及新势力车企。

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经创聚源招聘概况/发展现状（107个在线职位）

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+220%

增长速度

2026年较2025年

经创聚源历年招聘： 2026年比2025年多123个职位

2025年 56个 2026年 179个

合肥 49 上海 12 宁波 4 重庆 3 北京 2 南通 1

No.217

北京增长速度排名 򀀩

经创聚源最新招聘

说明：北京经创聚源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？经创聚源2026年179个，2025年56个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

经创聚源研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求78个，占32.6%，热招岗位：

北京经创聚源科技有限公司技术人才需求怎么样？根据经创聚源近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占32.6%，“电子/电器/通信技术类”占16.7%，“机械/仪器仪表类”占15.5%，“其他（研发和技术类）”占9.2%，“电气/能源/动力类”占7.9%，“医疗卫生/美容保健类”占4.6%。仅供参考。

经创聚源工资待遇怎么样（共239条）

管理

经创聚源薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中63.2%的岗位拿￥15-30K

1.3% 2-3K 2.5% 6-8K 3.8% 8-10K 25.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 2.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年239条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

经创聚源工资排名

按类别统计

质量管理类￥16.4K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类） 

北京经创聚源科技有限公司工资待遇怎么样？经创聚源63.2%的岗位拿15-30K，应届生工资￥2.5K。与同行业比+13%，质量管理类平均工资￥16.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

经创聚源热招岗位工资待遇

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北京经创聚源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，开发工程师，设计工程师，android，可靠性测试，项目经理，自动化，集成测试，pm，招聘专员，标定工程师，硬件，ba，bom工程师，te，ame，ea，ra，sa，ui，点击查看详细岗位薪资分析。

经创聚源相关行业标签

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职位类别

质量管理类
占了35.6% 35.6%
计算机/网络/技术类
占了32.6% 32.6%
电子/电器/通信技术类
占了16.7% 16.7%
机械/仪器仪表类
占了15.5% 15.5%

职位地区

学历要求

本科
占了74.1% 74.1%
大专
占了23% 23%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

3-5年
占了60.7% 60.7%
5-10年
占了24.3% 24.3%
1-3年
占了12.1% 12.1%
不限
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

北京经创聚源科技有限公司招聘要求怎么样：经创聚源都在招什么人？经创聚源招聘类别质量管理类占比最多占35.6%，其次是计算机/网络/技术类占32.6%。经创聚源什么学历能进？本科占比最多占74.1%，其次是大专占23%。工作经验经创聚源有什么要求？3-5年占比最多占60.7%，其次是5-10年占24.3%。经创聚源工作地区在哪？合肥占比最多占43.9%，其次是宁波占15.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。